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株式会社エム・エス・ビルサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は以前はからっきしだったが一時的に力を入れた。今後も継続されるかは疑問。休暇は自身の業務に合わせて取りやすい。上司によっては否定的。

回答者: 男性/ ナシ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM本部

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:契約社員を含めると女性比率は高く、近年になり女性管理職の登用が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は普通に行われる。産休等の所得はしやすいが、
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回答者: 男性/ ナシ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM本部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:不明。女性管理職は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は比較的取得しやすい環境では有るが、産休育休取得後に
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