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東京都の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員なので定時には帰れるものだと思って入社しま
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年必ず昇給する。昇給幅も事前に予想がつくため、ローンを組む際などにラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は前もって申請すれば休める。残業の制限時間が厳し
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性職員の比率は約4割で、管理職では約2割が女性。女性の管理職
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金あり。長く勤務するほど退職金は多くなるが、入社時とは異なる算出基
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時〜11時の間で選択できる。休暇はかなり取りやす
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:配属によるが、産休育休を活用して働き続けるのは当然と考える人が
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:Offjt、ojtともに体系化されており、必須から任意まで様
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に加えて地域手当とわずかながらの諸手当及び残業代。残業代がきちん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:補助金事務といった定型的な処理を任せるため、非常勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:縦割りの文化が根強く、意思決定にとても時間がかかる。効率化
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与テーブルに則って、毎年度、昇給していく。評価制度:一般職にいおいて
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:短期間ですが様々なことに挑戦させていただく機会がありました。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:事務所などの本庁以外の部署であれば、比較的柔軟的に働くことが
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:住宅補助はありますが、23区より少ないです。職員住宅は意外と都心に複数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:縦割り意識が強く、新しいことを取り入れることにかなり時間が
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:住宅手当手当、通勤手当の支給はあり。公務員であるため、退職金もあり、民
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員なので年功序列制であった。賞与についても年2回で国の基準に合わせ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:必ずなくならない仕事である。事業の弱み:電子化等の遅れから、安定性以
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため、それほど差が開くことはないが、昇任試験により基本給が多
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を期待するのであれば、民間企業に行くべき。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:良く言えば平和悪く言えば怠惰平和といっても雰囲気がいいわけ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業の有無、休日出勤の有無は部署による。しかし、休みが取れな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、管理職は残業をしている人が頑張っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすい職場。というより、若くてスタミナがあ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:とにかく法令遵守、議員、知事の方針に左右されるため、新しい
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:繁忙部署にいかなければ、成長はできないと感じる。迷ったら難し
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすさは保証されている。育休、産休ともに確実に取得可能。復
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金はある程度もらえる。財界貯蓄もある。住宅補助は35歳まで1.5万
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の昇給制度。良い業績とされた人は昇給幅が大きめになり、ボーナス
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:財政規模の大きな東京都であり、新しいことを先駆け
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回答者: 男性/ 専門官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:公務員なので、目標達成というような意識は弱いし、管理職によ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列で上がっていく。業績関係なく期末勤勉手当の支給がある点は魅力。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:完全に配属次第。出先の事業所であれば、人間関係や職場の雰囲気
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金が出る。オフィス環境:古い事業所だと、デスクの間にとんでもない量
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