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東京都の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円200~1350万円342

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲200~1350万円
回答者数342

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
605万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
635万円
(平均年齢40.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
562万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳456万円650万円96
30~34歳573万円2000万円97
35~39歳627万円1000万円60
45~49歳765万円1350万円20

年収分布

(人)
(万円)

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東京都の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇任試験制度があり、やる気がある人はどんどん出世できる。管理職になれば
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で、一般の大企業並みにもらえるが反対に働かず年齢だけ上の職員も
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市整備局 交通局/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:条例等で決まっており明確ではあります。評価制度:年度毎に評価された3割
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:中途入庁でも、経歴が証明できれば、プロパーと同じ。地域手当が20パーセ
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 設計積算施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:給与は民間に行ったクラスメートとは比較にならない。ただ都内にいる限り、
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 設計積算施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:給料は基本的に民間企業の8掛けぐらいのイメージでとらえればよい。基本給
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 180000万円 0万円 700000万円
年収 300万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700000万円
給与制度:昇給は毎年あるが仕事のできる人とできない人であまり差がつかないのででき
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 9万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本は年功序列。だが、昇給が5段階の人や3段階しかない人など、働きに応
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅政策本部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 8万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価制度:あまり頑張っても評価されたり、昇進につながることは
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 100万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 182万円
給与制度:給与は公務員の平均的な給与は貰えるが、民間と比べると低い。手当等も最低
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:いわゆるヒラ職員である主事級から主任級への昇任、課長以上の管理職になる
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だが、長年勤務すると差がついてくる。評価制度:管理職になるには
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:試験に合格すれば、役職が付き給与があがる。評価制度:成果、プロセス評定
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは何もしなくても平均的に1万近い昇給が得られ、安定的な収入の増
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえないこともないが、職種の業界内で比べると圧倒的に低い方である。毎
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちはしっかり昇級するし、ボーナスは一回で2ヶ月分強でるから高くは
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を持っていても給与のアップには繋がらないため、取得のやる気も出ない
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張って成果を出そうともこの金額が変わらないため、やる気が出なく
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に毎年約4ヶ月分のボーナスが貰え、基本給も殆ど額面の金額と変わら
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格等では全く給料は上がらないからやる気が出ない。また教育に多いが残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、比較的良い方だと思います。部署にもより、残業ゼロから数十時
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東京都の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:前職の経験年数が加算されるため、初任給よりも高い給与になる。インセンティブ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については期待通りだと思います。同じ職種でも一類ではいるか二類で入
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東京都の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:様々な割引があります。退職金も
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職年数を重ねれば、定期昇給とベースアップがあるので上昇する。平職員の
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2.8
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列です。働き続けていたら昇給します。評価制度:一応職場... 続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域力推進部/ 係員
給与制度:特別区は他の公務員に比較しても給与面ではかなり優れていたと思... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区中央1丁目4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:校長からの評価も賞与の支給率に関係してきますが、おおもとは年... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列で、基本的には年齢に従って昇進していきます。経験年数... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:サラリーマンの平均年収以上は貰える評価制度:試験に受かれば、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域課/ 巡査
給与制度:職業柄、給与賞与に関しては充実してる上、昇給なども退職すると... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はあります。毎年、確実に昇給されるので、頑張りが評... 続きを見る
3.0
東京都千代田区大手町1−3−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.6
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。年齢が上がるにつれて給与は上がっていく。評価制度:... 続きを見る

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