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東京都教育委員会の女性の働きやすさの口コミページです。東京都教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを801件掲載中。ライトハウスは、東京都教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公立中学校

2.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:福利厚生の観点では、産休・育休の制度などは整っているので、現場

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:メンタルが図太いなら男女平等賃金だからぜひとも活躍出来ると思う

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:公務員だけあって、産休育休制度はしっかりしている。多少減りはす

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教諭

2.4

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:育休、産休がっつり取れます。また、残業等や仕事量などの様々な場

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:子育て中の同僚がたくさんいるので、子どもが体調を崩した時はお互

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:出産を機に、仕事を辞め、講師など立場を変える人が多い。その理由

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:男性女性で差別は全くありません。早く帰っても問題ありませんが、

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

女性の働きやすさ:女性も多く働いています。女性管理職も珍し

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回答者：女性/ 正規教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性でも働いてキャリア形成が充分に可能です。子育て休暇、看護休

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回答者：男性/ 教職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ:女性にとっては、待遇的には良い職場である。給与体系はもちろん昇

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:産休育休を三年取ることができる。しかし、時短は取りづらく、残業

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品川区

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:男女比はあまり変わらず、女性校長も多い。女性だからと肩身は狭く

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇などしっかり取れる環境のため、女性も働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性のための休暇（生理等、妊娠・出産）はもちろん、勤務・服務に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：勤務について男女の格差もない分、求められるものも同じレベルで要

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:ある程度経験年数を重ねた女性教員は、管理職にも物申せる人が多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性の比率は高いです。特に小学校は男女比半々くらいなのでは。中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性も男性と変わらない役割が求められるため、職場復帰後の軽減は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分が子育てをする立場になった時には、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休、育休明けても業務に戻れる男性と同

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回答者：女性/ 高等学校教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい。たとえ代わりが見つからなくても、

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 教諭

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:産休育休制度が充実しており、残業は多いいですが、困ったときは有

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性だから男性だからというの

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回答者：女性/ 専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:男女の区別なく、働く事ができる。それぞれの特性の性別に応じた動

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、相談しやすい雰囲気がありました。小学校

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:産育休のとりやすさはあると思いますが、学校によってだと思います

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性の立場が強いのは良いこ

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　女性

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回答者：女性/ 専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:残業などがない点においては働きやすいと思います。産休や育休は

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:産育代休が取れるので女性は良いと思う。小学校は女性も多く、理解

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回答者：女性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい業務だと思います。子どものいる方から、送迎など

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:公務員なので、育児休暇、産休への待遇は良い。子ども相手なのでそ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:男性と同等に稼ぐことが

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回答者：男性/ 小学校教師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性の方は半数くらいでした。働きやすいと思います。むしろ、女性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：女性が産休、育休をとるときには、必ず代わりの人を臨時で雇うので

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京都府

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 電気電子/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三重県

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三重県津市

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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福岡県教育委員会

2.8

福岡県福岡市博多区東公園７７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休や育休がとりやすく、女性にとって働きやすい環境だと思いま... 続きを見る

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相模原市

2.9

神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など、女性にとっても休... 続きを見る

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神奈川県

3.0

神奈川県横浜市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、休暇も取得しやすいです。... 続きを見る

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性職員の割合は一般企業と比べ多く、産休・育休は取得しやすい... 続きを見る

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北海道教育委員会

2.8

北海道札幌市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 養護教諭

女性の働きやすさ:産休・育休制度はとても良いが、育休明けてしまうとあまり手厚く... 続きを見る

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福井県

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福井県福井市大手３−１７−１

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育児休暇が最長3年までとれるため、子どもとの時間はしっ... 続きを見る

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会社名	東京都教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

代表者	藤田裕司
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任女性の働きやすさ:男女で給料が異なることはない。育休や時短勤務などの制度もしっ... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思われる。... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:皆産休育休を取得し復帰している。３年育休を取得する人もいる。... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(484件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、生理休暇など存在します。実際に取得されて... (続きを見る)

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