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東京都教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 高等学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修はあまり良いと思えない。いまだに紙で学習指導案を提出させ
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回答者: 男性/ 高校教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 高等学校/ 主幹教諭

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:進路指導などで、生徒の希望を実現するために努力し、生徒
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがいを感じるポイント:とにかく、子どもたちの笑顔に接し、またその成長を間近に
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回答者: 女性/ 専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:先生方とコミュニケーションをとることが重要任務だと思います。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修はたまにありました。授業の仕方や、生活指導の仕方など。た
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:手当はつかないと思われる。働きがい:子供の成長に楽しさを見い
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回答者: 男性/ きょうゆ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:成長しようと思えばできる、があまりそういう雰囲気ではない気も
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:悉皆研修や自主研修など様々な機会は準備されているが、日々の職
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:子供の成長を間近で見れるので、子供が好きな方にはおすすめです。様々なト
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回答者: 回答なし/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:初任者研修あり(1年~3年)定期的に参加
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:初任者研修はあるがほぼ役
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:やりがいは少ない働きがい:子供に対してはあるただ業務が忙しす
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があり恵まれていると思います。ただ、忙しいので
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:様々な研修があるため、専門性を向上させるチャンスはたくさんあ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:環境が変わらなければ現状は変わらない激務働きがい:子供とは楽
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:働きがいだけは、本当にお勧めできる点です。生徒の成長や卒業を見ると、仕
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:人的資源の管理が上手くなるコミュニケーション能力の向上働きが
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:子どもたちとの関わりに関してはとてもやりがいがあります。子どもの成長を
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:自分の伸ばしたい方向に向けて能力開発する機会はある。働きがい
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任教諭

1.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:授業研鑽のための研修が月に2~3回はある夏休みなどを利用して
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:職務の実務経験は積めますが、業務量が膨大すぎて自己研鑽に充て
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回答者: 回答なし/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:生徒と触れ合っていく中で、生徒の成長を感じる場面はたくさんあります。そ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、研修を受けながら授業準備を進めるな
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:子供達の成長と、それに伴う働く側の自己有用感はとて
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:公教育に携われる点でとてもやりがいは
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:とても成長を感じる働きがい:中学校という大きな成長期に間近で
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 立川第六中学校/ 教諭

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、対人関係能力などが身につけられる。働
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都立高校

2.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修は多いため、私立よりは充実してると思う。働きがい:生徒と
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:定期的に研修が行われるので、自己啓発を行うことができます。働
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:若手の研修があり、学ぶことが多い一方、現場での実効性には疑問
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:校外の研究会や研修会に参加し、スキルを身につける方法はある。
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:研修が豊富。しかしこれが勤務時間を超過させ首を閉めているとも
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:管理職に進む道と、一般教員で教鞭をとることがある。働きがい:
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回答者: 女性/ 小学校教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修はあるが役に立っているかは?働きがい:全て。子供の未来の
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:若手育成研修(採用から3年目まで)や10年次研修などがある。
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