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東京都教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
働きがい:子どもたちの成長を感じられたとき、やってきてよかったと思えます。働きが
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:子供の成長に関われるのは教員ならではだと思う。ただ、仕事はハードで、精
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
働きがい:子供との関わり
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:子どもの理解が向上することにやりがいを感じることが多い。一方
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:人間として、日々成長できる。働きがい:子どもたちはとてもかわ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:日々子どもの成長に寄り添えるので働きがい
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
働きがい:働きがいは子供たちの成長の実
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:教員としてのキャリアは積めると思いますが、専門性を身に付けた
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:教員として、指導力は向上します。働きがい:子供との関わりは非
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:サービス業に近いので、教育業界では評価されるかもしれませんが
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:子供の成長を見れた時が大きいです。自己満
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:子供の成長がやりがいであり、そのために自分を犠牲にできるかど
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:一年目二年目から任される仕事は多く、やりがいはある。働きがい
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月19日
働きがい:授業が好きだったので、自分で研究したり勉強したことを思う存分発揮した授
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:他の業種に転職することは、難しい。研修制度は充実しているので
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:たいへんつぶしのきかない業種であるため、転職できずに働き続け
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回答者: 女性/ 小学校教諭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品川区

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:品川区はICT教育、英語教育、道徳の教科化は東京都内でも先を
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:非常にやりがいのある職場です。同僚や上司との関わりから成長が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:他校に配属された同期と知り合えるところ。宿泊研修などもあり、仲間を増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:初任者は研修があるが、個人の仕事に応じた内容でないため活用できない。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:1年間は初任者研修という名の研修があるが、実践の場でいかせる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:教員はアスリートです。野球選手は40代になって投手に向かって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:どんな仕事でもそうだと思いますが、やめたくなるときがある。本当にいき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:私の知っている範囲での話ですが、自分独自の授業というのは今の教育界で
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:問題らしい問題を起こさず、大過なくつとめるのが教員という人たちの基本で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:1年に1度自己申告書を校長に提出して決めます。毎年目標って変わらなけれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:都庁に集めての研修ではなく、指導主事が各学校を回り自ら授業をしてみて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ほぼ、週休2日で、プライベートは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:管理職手当があるからただでさえ安い公務員の給料の中で魅力的で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:卒業式には生徒に泣きつかれたり、抱きつかれたり、卒業後も生徒がよく学校
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:新採で入り底辺や中堅校からスタートをして、経験を積み末は進学校に籍を置
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:やむを得ないことであるが、都庁の研修に出て名前を売れば、どこかいい学
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:昔は本を書いたりしてそれで名前を売り、印税をもうけ、予備校に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:どんな仕事もそうだが、求めない人と、感じない人は何を見ても素通りして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:東京値教育委員会の主催する研修に出ているとほかの学校の人とも話せ、他
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