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株式会社神戸製鋼所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:鉄鋼、機械、電力等の様々な事業をやっている為、どれかの事業が赤字でも
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回答者: 男性/ 電気系保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって、勤務時間、休暇の取りやすさが変わる。10年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給は100%取れる。とても取りやすいのでとくに理由もなく前
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:企業型確定拠出型年金が導入されました。住宅補助は一部地域のみです。東播
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:鉄、機械、電気の三本柱の経営が強みです。事業の弱み:鉄の割合が大きく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:福利厚生は充実している。カフェテリアプランがあり、旅行・スポーツ・育児
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:大手企業のため、少ない給料ながら安定はしている。福利厚生も他企業に比
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい土日の突発的な呼び出しあり大修理は連
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:古い社風であり、なかなか既存のシステム脱却ができません。組
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回答者: 男性/ 電気設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:期間は決まっているが寮や借り上げ社宅を利用できる。通勤手当も出ている。
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが、残業時間が場所により多い所がある。繁忙期
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
多様な働き方支援:基本的には、現場仕事なのでリモートワークなど存在しません役職が
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 電気系保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 25万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 187万円
給与制度:社員段階があり、経験年数か実力成果によって上がっていく。社員段階と職位
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整いやすく、良い。残業も少なく人による
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:良いように言えば、若手の頃から大きなプロジェクトに関われる。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自身の専門に近い領域でも仕事ができるかと
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械事業部門

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年次が上がり社員段階が上がっていくと昇給仕組みとなっており完全な年功序
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列で30歳くらいから上がる傾向にあります。給与水準は、大卒であれ
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回答者: 男性/ 保全職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:有休は気にせずに使用できるためいいと思う現場の方は特に。保全
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助や寮の設備はある程度充実している。退職金典・確定拠出型年金住宅
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金、社宅、カフェプランなどなどが主でしょうか。オフィス環境:工場に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:カフェテリアプランがある退職金は基本給からなると思いますが、かなり基本
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当等はありません。年功序列の側面が強いため、優秀な人で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格はめちゃくちゃ取れるせど、手当てはなし研修は大分されてる
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄等、他社に比べ充実している感じではあるが、在宅補助
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業のため、管理体制もしっかりしていると思っ
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の形態評価制度:何時を重ねる毎に昇給がある。いくつ
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 汎用製造室・加工技術班/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが住宅手当な
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:福利厚生はそれなりに整っている。大手なので中小企業の福利厚生よりは十分
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回答者: 男性/ プロジェクト業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいい人が多い印象、電力事業も始めて、業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:社内研修として様々な分野の研修があり、自分が伸ばしたい分野の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、若手でも職位が上の課長や部長でも相談しやす
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回答者: 男性/ 株式会社神戸製鋼所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを目指して転職したが、十分なキャリ
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回答者: 男性/ 株式会社神戸製鋼所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:長年受け継がれた事なかれ主義が根強く残っており、変化を避け
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回答者: 男性/ 技術管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:メーカーなので安全にとにかく厳しく、何かあれば対策対策と、
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