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株式会社神戸製鋼所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:現場作業において最低限必要な資格はよっぽどのことがない限り数

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:豊富な社内研修制度は設けられているが、あまり個人の特技やキャ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:社内資格ばかりになるためキャリアアップという面ではあまり考え

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回答者：男性/ 機械鍛造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:資格は仕事専門ではあるが会社支給で取りやすく専門外のことでも

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は会社負担だが、取得した際の手当はない。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:裁量権はほぼないです。年功序列でピラミッド式です。体育会系の社風な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素形材事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:オンライン研修、英会話研修などがあるのはありがたい。オンライ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備室/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:半年に一回受けたい資格の講習のリストを渡される為、受けたい講

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は充実している。5年目までは、しっかり研

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:製造業に次行きたいのであれば、フォークリフトやクレーンの免許

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チタン/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格手当は会社から取得を依頼されたら出ます。また一度配属され

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:プロパー社員として雇われて、会社内で出世して幾分には、栄転の

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:若手であってもスケールの大きい案件を任される可能性が大きく、

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回答者：男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高砂設備室/ 基幹職

1.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に行えるが、資格を取得しても給与には反映され

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:良いように言えば、若手の頃から大きなプロジェクトに関われる。

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格手当等はありません。年功序列の側面が強いため、優秀な人で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:資格はめちゃくちゃ取れるせど、手当てはなし研修は大分されてる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:社内研修として様々な分野の研修があり、自分が伸ばしたい分野の

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:中間の年齢層がいない。人材育成が出来ていない。中途採用者の給

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回答者：男性/ 株式会社神戸製鋼所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:従来のメンバーシップ型雇用を前提とした成長・キャリア開発制度

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せられるため、自分のキャリア形成に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:資格習得の際の支援は手厚いと思う。働きがい:若い内から裁量の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:資格の取得に関してはクレーンや玉掛けなどの国家資格を負担して

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらえる。勤続年数や、役職に合わせた研修も多く

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械事業/ 総合職

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修は非常に多く、強制的なものも多い。自己申告すればある程度

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:若いうちから色々な仕事を任せられる。研修も多く、業務に必要な

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回答者：男性/ 産業機械/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械

2.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすい。ただ上司による。研修も多く力を入れている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:講習受講制度がありますが、各自が考えるものを受講していくので

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:本人がどういうキャリアを送りたいか明確なビジョンを持ち、上司

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:研修制度が画一的で、実際の職種に合わない部分もあるため注意が

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は新入社員研修や、その他様々な研修がある。資格取得手当は

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:資格は取れますが最初の1年程度で、業務で必須でなければ、基本

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回答者：男性/ 保全職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:教育等外部の研修は充実しているため個人のスキルアップは可能だ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:とにかく育成に熱心で、研修・教育体制が充実している。若手の段

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回答者：女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。働きがい:多くの人と関わりながらもの

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営業◆世界をリードする素材系メーカー/月給29万円以上/土日祝休み/リモート可/フレックスタイム制

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月給29万3000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：550～1030万円本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル（JR及び私鉄各線「大崎駅」より徒歩10分）

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月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：510万円～1000万円東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ◎JR各線「大崎駅」より徒歩10分

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正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：510万円～1000万円神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2　◎リモートワークOK！◎「新在家駅」より徒歩7分

会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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