口コミ704件
年収・給与95件
求人1件
フォロー数64人

生活協同組合コープこうべの平均年収は383万円、年収範囲は200～690万円です（67人の正社員の回答）。

生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

生活協同組合コープこうべの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
383万円	200~690万円	67人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	383万円
回答者の年収範囲	200~690万円
回答者数	67人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	371万円（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢32.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	353万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	500万円	31人
30~34歳	364万円	500万円	10人
35~39歳	405万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

生活協同組合コープこうべの口コミを探す

回答者：男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般店舗職員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	230000万円	40000万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	12万円

給与制度:
専門職員は年二回の賞与。ここで総合職員と大きく待遇が違ってくる。
専門職員は基本給一ヶ月分から独自の数式と税金で結局手取りは基本給一ヶ月分の半分～六割くらいになる。
昇給も年一回必ずあるがかなり小刻みでモチベーションになかなかつながらない。

評価制度:
総合職員になるためには年一回の登用試験に合格しなければならない。
ただ受験前に現場での働きぶりなどであらかじめ評価が決まっているようにも感じる。
一番は新卒から総合職員としての入所が待遇面で不安をある程度取り除けて働けるのではないかと感じる。
登用試験は年一回なのである程度回数を決めて無理だったら転職も視野に入れたほうがよい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は年齢と職能給があり、長くいれば上がっていく仕組み。扶養手当が大き

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職だけかもしれませんが、途中までは年齢にあわせて給与も一部上がりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのことが異なっ

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回答者：男性/ 配達・営業担当(ルートセールス)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	5万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職があがらないと年齢給と業績給で年に数千円単位程度しか上がりませんし

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回答者：回答なし/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	3万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:専門職と総合職に分かれており、中途採用は専門職からスタートします。当然

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型の賃金で、人手不足にも関わらず、基本給や手当て、賞与を上げよ

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD推進室/ 統括部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

モデル年収:管理職昇格並びに役割付与は完全な年功序列ではないものの、実力のある若

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上期下期に分けて個人それぞれ予算があります。予算達成で何点、プラスいく

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回答者：男性/ 事業統括/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD推進室/ 統括部長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	260万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

年収・給与の満足点:給与制度・評価制度ともメンバーの段階（管理職登用まで）では公

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回答者：男性/ 専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:・ボーナスが非常に安い中途社員(専門職員)だと一回につき10万程度、取

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回答者：女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:正社員(総合職員)なら普通だと思います。職種限定正職員(店舗専門職員、

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	52万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給は、雀の涙ほどです。賞与は、自分の実績(コープ共済、訪問件数の増減

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配達事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	28万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給料は地域差がないので田舎の方だと普通に生活できると思うが、都会だと少

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	49万円	6万円	51万円

年収	690万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	51万円

給与制度:給与は年功序列的なもので、一定の年齢で昇給が停止する。賞与は直前の半期

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社員は店舗専門職員と総合職員の二つに分かれる。店舗専門職員は総合職員の

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗職員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に35歳まで昇給あり賞与は年2回　（約1.5ヶ月×2）扶養手当は

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回答者：男性/ 店舗専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	20万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:正社員でも総合職と専門職で分かれており、顕著に差が出る。専門職は役職に

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与の上がり幅は非常に少ないです。賞与に関しても年2回で1.5ヶ月分ほ

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回答者：男性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	3万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:宅配専門職員(中途社員)は総合職に比べて月額は高いが、ボーナスはかなり

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回答者：男性/ 宅配専門職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ仕事しても専門職員は総合職員の年収半分。専門職員と下請け業者は総合

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用区分によって、待遇の格差があります。店舗専門職員という雇用区分で働

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒入社の場合、基本的には年功序列で給料が上がっていきます。中途採用の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度は、年功序列です。コロナ禍で儲かるような事があっても

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 尼崎/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職と専門職の差が大きい賞与も間で班長、2番手の評価があるが最終決定

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回（5月16日）年間の考課結果に基づいてあります。賞与は夏

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

評価制度:半期ごとの考課シートで、覚えた仕事の項目や上司の評価などから昇給を狙え

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	3万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:総合職になって手当がつくと、それなりには貰える。専門職員はかなりきつい

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回答者：女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート職員は半年に一度考課シートを書かされる。その判定具合によって時給

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
84万円	5万円	0万円	21万円

年収	84万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:雇用形態によって各種手当も違っていて、アルバイトの場合毎年4月に店長と

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回答者：男性/ SD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良いです。安定した稼働時間、安定した稼働日数、安定した休日、安定した給

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当てなどはほとんどなく基本給と残業代って感じでした。賞与も長く働いて

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回答者：女性/ 商品補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	7万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務内容が非常に細かく項目化されている。できるようになった項目にチェッ

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回答者：男性/ 学生臨時職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 某店サービス部門

3.5

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	5万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトなので、あまり詳しくは分かりませんが、管理職の方々はそれなり

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高くはないが、生活には困らない。職種によって多きく異なります。評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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生活協同組合コープこうべの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:新卒入社の場合、寮もあり退職金やその他手当も分厚い。中途採用の場合、お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのことが異なっ

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生活協同組合コープしがの年収・給与

3.4

滋賀県野洲市冨波甲972番地

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与体系の変更があり、部下をもたない職員給与はかなり低めに設... 続きを見る

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札幌集団給食事業協同組合の年収・給与

3.2

北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価・昇給制度:子供達の成長に関わる食事を作る仕事なのでやりがいがありますが... 続きを見る

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生活協同組合コープやまぐちの年収・給与

2.9

山口県山口市下小鯖１０９０−１

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 配送業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:労働組合があるため賞与は安定してもらえる。住宅手当は1年目は... 続きを見る

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茨城県庁生活協同組合の年収・給与

3.3

茨城県水戸市

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本は　各都道府県の給与条例により決まっている。人事委員会勧... 続きを見る

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京都生活協同組合の年収・給与

2.9

京都府京都市南区

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:55歳を機に給料は減給されます。長く勤めることは不可能だと思... 続きを見る

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大阪市立大学生活協同組合の年収・給与

2.9

大阪府大阪市住吉区杉本３丁目３－１３８

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正規職員になれば、給与面・福利厚生面で安定していて安心して仕... 続きを見る

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生活協同組合コープみらいの年収・給与

3.3

埼玉県さいたま市南区根岸１丁目５－５

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 活動企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

賞与:賞与はありません。賞与があると、それを目標に頑張れたり、満足... 続きを見る

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京都府庁生活協同組合の年収・給与

3.0

京都府京都市上京区

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:非正規雇用のため、給与は低かったです。
職員の方のはわかりま... 続きを見る

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生活協同組合コープあいちの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀２５－１

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:満足はいくほどではないと思います。コツコツ成果を上げれば毎年... 続きを見る

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生活協同組合コープみやざきの年収・給与

3.2

宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１０－２６

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域責任者/ ドライバー

給与制度:給料は安いです。しかし、給料の倍以上は働く必要があるので本当... 続きを見る

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コープ商品のルート配送◆創立103年/長距離・早朝夜勤ナシ/12月以外完休2日制/月残業15h前後

正社員契約社員

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回★月収例：28万5000円／1年目大阪府北部・兵庫県各地　※ご希望・通勤時間を考慮し決定！マイカー通勤OK！転居を伴う異動なし！

会社名	生活協同組合コープこうべ
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.kobe.coop.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区住吉本町１丁目３－１９

従業員数	2035名
設立年	1921年
資本金	35779百万円
代表者	木田克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープこうべの平均年収は383万円、年収範囲は200～690万円です（67人の正社員の回答）。

生活協同組合コープこうべで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:たくさん貰えているとは言い切れない給料であった評価制度:実力... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(935件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与はそれなりに高いと思う... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は手取りで２１万程登用すると少なくなるが手当がつくそうボ... (続きを見る)

(3.1)	エフコープ生活協同組合口コミ(309件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの為、時給制評価制度:店長やパートリーダーの評価に... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(219件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	371万円（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	373万円（平均年齢32.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	353万円（平均年齢30.4歳）

生活協同組合コープこうべの年収・給与

生活協同組合コープこうべの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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