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ソニー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍は在宅勤務が推奨されていましたので、業務も滞りなくで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:自ら業務計画を立て、計画的に行動することで休暇の調整はしやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:働きたい人はとことん働くことができる。チームプレイではなく、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:毎年年末年始で長期休暇を取る方も多く、約2週間近くの休みが気
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サウンド事業部事業開発部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は個人の裁量で取得しやすく、ワークライフバランスをとりや
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人によって変わると思うが、個人的には
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワーク中心となり、ワークライフバランスはあまりよくない。残業
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回答者: 女性/ SICM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化状況は常にチェックされており、休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ I5

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇自体は取りやすい。お盆、年末年始は毎年2週間ずつ休む人も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は仕事さえ終わっていれば誰も何も言わない。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
多様な働き方支援:多様な働き方が出来る環境だと思います。業務内容や、ライフステー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。上司に当日に言っても休みを取れる事は
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:かなり休みは取りやすく、基本的にNOという上司は少ない。休日
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:業績悪化に伴い一年中忙しくなり、有給は取れなくなった。多様な
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:自分自身の仕事をやりくりしていれば有給をとることに何の支障も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は殆どなく、仮に発生しても代休を必ず取らせるなど勤怠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業の規制は一切ないので、残っている人は何故残っているかチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあるので、出社時間は比較的自由。上長は朝早く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:1部のエース社員や特定の部署に仕事が集中する傾向がある。忙し
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があったので、自分でスケジュールを立てて勤務で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始や夏期休暇が数日ずつあるため、計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇を申請して断られることはまずない。繁忙期などで休みが取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一定のグレードからみなし残業となり月々の給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】30%程度。私の場合はほとんど消化できて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーがあるが機能して
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい環境だったと思います。自分の仕事の進捗
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については長くなる傾向がありました。一人当たりの業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:任されていた仕事が、閑散期と繁忙期とがあり、年間通すとそこそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8.5時間【勤務時間に納得できるか】フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みの間にに代わりに仕事をしてくれる人はいないので仕事が溜ま
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