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ジョーンズラングラサール株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:実際に不動産に関わっているチームについては、成長性、将来性もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:総務の仕事によっては埃っぽいところでの作業や連休工事等にも立ち会う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:大手企業のきれいなオフィスで総務関連の仕事をする。顧客は外資が多い
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回答者: 女性/ IFM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:上司がノリがよくてチームビルディングに力を入れてくれ、フッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】年俸に残業代が含まれているらしく、マネージャ
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回答者: 女性/ IFM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおり、マネージャポジションなどにチャレンジできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】人事に1名教育担当がいて、その人のアイデア等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、1時間ですが、1時に席にいないと、冷たい空
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】所属の部署と上司により、差が大きい。挨拶の習慣がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性という立場を利用できるのは、せいぜい産休・育休くら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仕事関係の人に早めに申し伝えて、WEBで上司の承
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一人あたりのワークステーションのスペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部に気にいられている、いないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休はありますが、代休を取ると結局は有休が取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルという名の、結局は仲良しグループの集ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】採用の 時点で、タイトル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークをうたって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ほとんど無し、社員を 大切にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】失敗には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践ONLY。教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスは部署によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】主なものはないかと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分自身で勉強しないと成長できない環境。
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回答者: 女性/ コーポレートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修プログラムはあったみたいで、時々業務よりそれを優先にする
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:まずい職場だが、なんともいいたがい。事業展望:色々なアカウントを持っ
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:特にたいした福利厚生はない。アカウントごとの職場環境も違う。コーヒーを
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回答者: 女性/ コーポレートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
オフィス環境:クライアント先の設備に寄るのですが、私の場合は駅から遠かったです。
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回答者: 女性/ コーポレートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:ある程度考慮はしてくれていましたが、外資系なので遠回しにいろ
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回答者: 女性/ コーポレートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかったようです。ただ、女性に対する理解はあっ
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回答者: 女性/ ファシリティコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 1万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:個人的な感情が入っていると思う。正しい評価では
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IFM/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとることができ、残業もそれほどなかった。多様な
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IFM/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていたことと違うことが多かった。たとえ
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回答者: 女性/ コーポレートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
オフィス環境:短期契約だからとひとりフリーアドレス制で自分の机を持たず、転々とそ
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回答者: 女性/ コーポレートサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
多様な働き方支援:リモートワークはできる環境でしたが、あまりさせてくれませんでし
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