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ジョーンズラングラサール株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合、勤務時間はコアタイム付きのフレックスだが、コロナ禍でコアタイムは撤廃されており融通が利く。物件常駐の場合、1ヶ月ごとのシフト制。業務やチームにもよるが休暇はとりやすいものの、休暇中も仕事をしている人が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークの可否は職種や部署により大きくさじ加減が異なるので、入社前によく確認した方が良いと思う。

回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:事業部や職種によっては住宅補助はない。通勤手当は1ヶ月定期代若しくは実
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が含まれる。事業部によって初任給が異なる。新卒としては悪く
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:各自業務は任せられ、業務責任も全て自分。業務相談はできない
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:10で、カレンダー通り休みます。残
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:世界リーディングの企業と付き合いや長い歴史を持っていることで安定な企
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:自分で休暇は前もって決め、申請の許可を得ていないと休暇はとり
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:ポジションによって資格取得手当はある。入社後のオンライン研修
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:早朝6時から深夜1時までの超長時間労働が続くこともある。週末
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:個人主義、あまり親切に教えてくれる人はいない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社時に決まった年俸が続き、上がりづらい。残業は込み。評価制度:上司を
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:ごく一部を除いて、上司部下といった関係に囚われず、同僚とし
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:自分の部署の場合、女性の管理職は殆ど居ない。利用状況から見て、
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー、リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産運用サービス事業部/ Associate

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:新卒を定着させ育てていく土壌は整っていない。いきなり現場に行
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:社内の推薦して良い、働きがい:良い職場環境を作れ、現場の人の
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:最先端のファシリティ業務への取り組み事業の弱み:新しい事をしすぎて、
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:ベネフィットステーション、401kオフィス環境:クライアント先のオフィ
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回答者: 女性/ Work Dynamics/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:Flexで自由に時間をアレンジできるため家庭と仕事を両立できる
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回答者: 女性/ ファシリティ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:沢山の女性が活躍し
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:何もなし。オフィス環境:赤坂見附駅より徒歩3分。執務スペースはフリーア
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:支援制度は無し。自分次第。働きがい:大型のプロジェクトを担当
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:自由な働き方ができるため、長時間労働を除けば、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:オフィス移転プロジェクトマネジメント業務では業界
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:新しいソフトウェアやシステムがどんどん導入されているが、実
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェックによって、週末の立会いやメールの確認等多い時もあ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築・不動産のバックグラウンドがなくてもOJTで
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
オフィス環境:フリーアドレスでモニターもロッカーも完備し、ラウンジもあり、オフィ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業展望:コロナの影響で、働き改革が促進され、今までの業務提案が大幅に変わってい
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チームリーダーとの面談を年数回行います。実力主義
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は調整していただけている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:配属先によってかなり環境は変わります。綺麗なオフィスで働くことによ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので重たいものを運ぶなどの作業も必然的に女性の仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:比較的取りやすいと思います。女性社員が多いので、一時的に常駐先
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント

2.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金なし。企業拠出型の年金制度があり、残業をしてもしなくてもライフプ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント

2.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる多様な働き方支援:リモートワークできるようノー
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