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東芝デジタルソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共、金融関係/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:一見機会は与えられているように見えるが、若手のチャレンジを
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進・昇格については、成果評価と行動評価の2軸で評価される制度になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金はあり、企業年金もあります。重電メーカーのグループ企業らしく他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:東芝グループのため、退職金もあり、財形貯蓄など様々な福利厚生があります
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:一般的なメーカーレベルはある。賞与は夏冬2回で通年ほぼ同じ額となる。(
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得については色々と推奨しているものの、特定の資格以外に
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:毎期初めに目標管理制度に基づき、組織目標からブレークダウンする形
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分保てていると思います。勤務時間につ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:能力のある人に仕事が偏る傾向。能力がない人が残業を減らし、能
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回答者: 男性/ インフラシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:部所や人や時期によって様々。平均は20時間ほどだが、毎月80
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:年功序列的な要素が無くなってきていることは評価できる。年齢が
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:2年程前に東芝グループ全体で処遇制度の見直しがあり、業務成果が反映やす
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:導入したシステムが稼働し、お客様に感謝された時に働きが
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期以外は取得しやすい。業務が特定の人に集中しており
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:教育制度が充実しており、様々な種類の教育メニューが用意されて
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回答者: 男性/ 設計構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援はあるが、ノルマがキツくハードルが高い。案
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:所属部門によるが、比較的休暇はとりやすいと思われる。ただしP
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇が非常に多いです。前営業日でも、調整が取れれば問題なく年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:家賃補助は1.7万円で、高いとは言えない。社員寮はある。通勤手当は支給
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回答者: 男性/ 設備監視業務アプリケーション開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 5万円 95万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
賞与:成果では無く、上司の査定により金額が変動する。インセンティブ:インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般的な日本企業の給与体系で年功序列です。窓際の人が稼いでいる若手・中
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部/ 参事

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは、よほどの理由がないと許可されない。休暇取得目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。休日出勤や残業は、お客様次第。有給休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回です。数年前に再度変更があり、職能給からその人の担当して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:大手だけあり、福利厚生や補助関連は充実していると思います。しかし、今後
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形、持株一般的なものはすべてあるかと思います。
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の運動がトップダウンで進んでおり、一人に負荷が偏ら
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:コロナ禍を経て、フリーアドレスとなりまりました。個人的には、誰がど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金から各種手当ては大手企業らしくしっかりしています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15残業の平均時間は部署によってま
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回答者: 男性/ インフラシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:福利厚生は充実しており、自社製品を安く買えたり、カラオケの割引券が使用
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:入社から8年目くらいまでは、ワークアサインメント制度などあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給はあります。賞与も中堅・中小と比べると良いと思います。大手ならでは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:官公庁向けから製造業向けまで幅広い事業の弱み:母体が大きいため、動き
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:公平な福利厚生になるようにポイントによるカフェテリア方式で、各個人が選
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