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東芝デジタルソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCoE/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:ポイントが毎年与えられて、退職金が増えていく。Teatimeポイントと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCoE/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日は休日として休める。多様な働き方支援:完全リモートワーク
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCoE/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:うまく仕事を続けられれば良いが、何かの拍子にその仕事が停止さ
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するような社風ではないように感じる、失敗していない=プ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:わりと自由な雰囲気があり、挑戦もしやすいと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:オフィス全般のスキルと、希望すればプログラミングのス
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:役職手当は役職に応じて設定された金額が毎月支給される。役職については
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:比較的最近はなくなったが、上への報告での忖度は必要な時があ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:仕事熱心な方が多く、話をしていると楽しい方多いので、そ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:年休は年間24日であまったら翌年までは繰り越せます。時間単位
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:プリセールス活動からプロジェクトマネジマントまで、シ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:個人に任せられていますので、調整はかなり容易な方かと思います
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:一般的なメーカーレベルはある。賞与は夏冬2回で通年ほぼ同じ額となる。(
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:毎期初めに目標管理制度に基づき、組織目標からブレークダウンする形
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点:年功序列的な要素が無くなってきていることは評価できる。年齢が
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:導入したシステムが稼働し、お客様に感謝された時に働きが
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:所属部門によるが、比較的休暇はとりやすいと思われる。ただしP
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇が非常に多いです。前営業日でも、調整が取れれば問題なく年
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回答者: 男性/ 設備監視業務アプリケーション開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 5万円 95万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
賞与:成果では無く、上司の査定により金額が変動する。インセンティブ:インセンティ
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:入社から8年目くらいまでは、ワークアサインメント制度などあり
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:組織の業績に左右されることが多い。個人の業績が高く評価されれば賞与額も大き
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:かなり働き方改革が進んでおり、数年前に比べて全体的に残業時間が大
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助・寮・通勤手当等、全て標準的なものがあると思います。退職金は退
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて毎年少しずつ給与は自動的に上がっていく。役職に就くと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:会社のグループの業績評価と個人の評価を合わせた額が年2回支給される。インセ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:仕事量あまり多くなく、ほとんど定時で終わらせています。仕事の流
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回答者: 男性/ SE, PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:昔ながらの大企業の制度はまだのこっており、現時点でも比較的福利厚生は手
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回答者: 男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 410万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 410万円
年収・給与の満足点:評価制度は大企業なのである程度制度がしっかりしている。主任以
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:住宅補助があります。また寮もありますが、最近制度がかわったようです。オ
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回答者: 男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:多くの苦労を重ねて、お客様へのシステム納品を行って、シ
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回答者: 男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:プロイジェクトのリーダーやサブリーダー(入社5年以降)になれば、あ
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回答者: 男性/ プロ九ジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:システム開発、設計に関するスキル、SIerとして大規
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。キャリアは与えられた仕事で積む
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回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:世の中の時流に積極的に合わせていこうとする傾向が強いと思い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:服装が自由になり、型ぐるしい格好でなくてよくなり、働きやすくなった。ま
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