ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による2,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!2,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

富士通コンポーネント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円320~1050万円22

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲320~1050万円
回答者数22

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
627万円
(平均年齢44.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
491万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(84件)

富士通コンポーネント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:
寮はありますが、会社から1時間ほどの所にある。また、男性の寮は非常に環境が悪く人気がない。女性の寮は比較的綺麗だと聞いている。退職金制度はあり、2年以上勤めた場合に支給される。交通費も定期券は廃止され、出社した時に都度申請して支給される形となっている。

オフィス環境:
本社は京急線かりんかい線を使って通勤する。オフィスビルがチラホラあるので初めは圧巻である。ビルの19階部分からの眺めはとても良い。また、本社はフリーアドレスとなっており、自分の机は無く席を予約して使用する形となっている。その日の気分で席を決めることもできるため非常に良い環境だと感じる。

富士通コンポーネント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすい環境だと思います。年間休日も多く満足しています。

多様な働き方支援:
現在はどの部署もほとんどリモートワークになっていますが特に不便は感じていません。

富士通コンポーネント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
まさに姿替え途上、今後の経営陣、所属人材により新たに作り上げることができるはず。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の試行錯誤は続くと思う。コミュニケーション方は部署や組織による。良い方向に進んでいると信ずる

ダイバーシティ・多様性:
多様性の会社としての定義、所属人員での共有、理解をしっかりと行うことがまず第一、揺籃期が始まるところ。

富士通コンポーネント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
・技術系では少々働きにくいと感じる
・営業では能力の高い人は転職する傾向にある

富士通コンポーネント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
社内談合・迎合スキルを養えるか、それが必須であることに気付いて萎えながらもやり過ごす立ち回りのスキルが、身につくかもしれない。

今後のキャリア像:
自己都合で辞表を出ささず、早期退職にリストアップされて退職金上乗せタイミングを掴んでやめる事ができます。その間に様々な自己啓発による経験を積む時間を得られ、転職でき、オールマイティなエンジニアとして活躍できる立場を獲得できました。

富士通コンポーネント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社後に半年で出向し、その後転勤になるなどいろいろと経験ができた
・今の配属になってからテーマが決まっていてもどのようにやるかはかなり任されていたと思う
・ただし専門知識をつけていかないとなかなか業務が進まないことが増えてくる

富士通コンポーネント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
良い意味で、どこに飛び出すか未知なところ。核がしっかり見極められれば自ずと道は開けると思います。

事業の弱み:
まず人材を統べるということが一番の改善点かと思います。

事業展望:
先の展望は、この会社で働く全ての人にかかっていると思います。 安穏とはしていられないかと感じますが光はきっと見えると思っています。

富士通コンポーネント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 160万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:
業績連動のため、1ヶ月を切ったりする。経営陣の半導体の確保戦略に失敗したおかげで、思うように伸びないビジネスについては、働いても評価されない不公平さがあった。

インセンティブ:
退社して2年弱が経過しているので断言できないものの、成果評価により小さくない上乗せがある。

モデル年収:
在職時は富士通基準だが、会社独自の上乗せ基準があった。