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回答者：女性/ サービスカウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:サービスカウンターのパート勤務です。覚える事だらけで、頭が

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、社員のコミュニケーションも円滑に行われている

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:店舗内でのトラブルがあった場合、通報窓口があったり法務部が

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:保証はしっかりしており、値段が高い現状。同一企業間での店舗

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:毎年一回面談があり、相談できると思います。風通しとしては、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

組織体制・コミュニケーション:転勤で上司の入れ替えがけっこうあるので、相談しやす

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦したいなと思うことがあれば提案でき、アルバイトながら少

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回答者：女性/ 配送、工事、部品、修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:勤怠の刻みが30分単位、打刻はパソコンで社員番号を入力する

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機械はいくらでもあると思います。ただし、店舗や上司

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回答者：男性/ 家電配送設置業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:基本的に正社員以外はそれほど劣悪な関係になく、与えられた業

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回答者：男性/ 店舗販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:店長によって店舗の雰囲気が180度変わります。社員

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:店長で店の雰囲気全

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回答者：女性/ レジ、接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

2.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:顧客満足度を高めようとしているため、横柄な客のわがままも聞

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:店舗や管理職にもよるかと思いますが、監視カメラでレジ内をチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:どれだけ店舗の人数が少なかろうがいる人達だけでなんとかする

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:前より挑戦する機会が増えているとは聞いている。合併する前は

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:仕事に活かせる資格は複数あるので挑戦はさせてもらえます組織

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:女性にはあまり期待されていない昇進を期待してされる事は有り

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回答者：女性/ えいきあ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:ノルマがあるため、ガタガタした雰囲気がある。その日の売り上

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い会社だとおもいます。上司も良い方が多かっ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:売り場などある程度本部が決めているが自分で考えて売り場作り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは無い上から支持されてやるだけの業務組織体

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:同期が多いのでそこはメリット。上司は基本的に深く関

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回答者：男性/ 家電販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゆめタウン高松店/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:組織としては、トップダウン形式で降りてきた情報を元に運営し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:最近、徐々に昔の慣習にとらわれず、良くなっているような気が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は私が感じた中ではなかったです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:とにかく太鼓持ちが大成するダイバーシティ・多様性:外国籍の

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はどの店も仲良くコミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員１

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:上司への相談はしやすい方だと思うが店舗によってはそ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが風通しは良いと思った事はありません

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦しないとやっていけない組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ テレビ担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:創業してから広島で成長した会社です。全国展開もしております

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回答者：男性/ 情報通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:横のつながりは多い

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回答者：男性/ 外回り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:売上が全てです。売上が良い人は評価があがり悪い人は評価がさ

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会社名	株式会社エディオン
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.edion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目３－３３大阪三井物産ビル

従業員数	7830名
連結従業員数	8805名
設立年	2002年
資本金	11940百万円
代表者	久保允誉
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	520万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4608件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2564件)
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4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4110件)
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