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回答者別の社員口コミ(KPMGコンサルティング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性のコンサルタントが偉くなっていくにはまだまだ壁がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性のコンサルタントは多く在籍しており、実際に活躍もされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:やはり売り上げに応じてキャリアの進展が見込まれるため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:監査法人の方針として働き方改革には取り組んでおり、旧来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:グローバルでのアサインメントを増やしてきている。特に、若手で英語ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:国内では特別なトレーニングは無く、特別な施策はない。この点、国内でもも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:監査法人のネットワークを活用して、グローバルで活躍する機会や、トレーニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:経験が不足する人をフォローする仕組みが当時は不十分であった。パート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:新卒も多かったが、中途がメインの会社。やはり、別のコンサルファーム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】当然ながら長期に休めるタイミングや、それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】外資育ちの人や、外国籍の人も多く、長期に休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】当然ながらコンサルへの長時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】監査法人グループである為、監
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規定が変わり年収が下がったこと。また、年収ベースが高い分、転職時に
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初は年収ベースでは高かった為、満足度は高かった。他のファームと比べて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:パートナーによっては休暇を良しとしない人もあり、その人の下に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日はプロジェクトの状況次第で気兼ねなく取れる。日数もそれな
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は無い。年収ベースのため無駄に長時
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:時間の長短はチームに大きく依拠する上、評価は必ずしも時間に比
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:コンサルなので勤務時間が長いのは当たり前とは思う。パートナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のコンサルと同様、年次の業績会議で決まる。当然ながら売り上げの高いチ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給与をベースに提示される。入社当時は会社が設立間もなかったため給
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KPMGコンサルティング株式会社の回答者別口コミ (48人)

  • シニアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年07月21日
  • マネージャー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月28日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月07日
  • 経営管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月06日
  • 管理部門 / スタッフ / コーポレート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年04月22日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月20日
  • シニアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年01月04日
  • ITA / Director / コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月08日
  • マネージャー / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月20日
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