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KPMGコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。KPMGコンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、KPMGコンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用には力を入れていきたいようで啓発支援などを行なっている。実際にマネジャー以上の女性もいらっしゃる。しかし比率としてはまだまだ男性が多い印象。
ワーキングマザーやファザーの交流なども行われている。
しかし、実際にどの程度皆さんが働いているのかは把握できない。案件によるものと思われる。
休暇のとりやすさについては、自分自身の仕事の調整がつけば取れる環境にあるが、業務量については減るわけではない。ある程度自分で裁量を持ちコントロールできる方にはよい環境かと思われる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスイノベーティブ/ コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性であっても男性であっても求められるのは自分のクラスに求めら

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の管理職は比較的

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的で、休暇も都合さえつければ取りやすい。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ RC/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等だと思います。認められたいなら男女とも相応

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:フレックスタイム制なので子供がいる女性も非常に働きやすい。一方

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:女性の割合が比較的多く、マネジメント層にも一定いるだめ、働きや

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休等の制度はあるので働きやすいとは思うが、忙しさは

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回答者：女性/ システム領域のリスクマネジメント、システム監査、内部統制/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:管理職登用に性別差はありません。ワークライフバランスを重視した

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:性差による差別はない。ただし、女性管理職を増やそうとしており、

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:プロジェクト従事時間はともかく、各種制度の整備・利用実態共に問

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:タイムマネジメント含めて自分の裁量に任され

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:休暇・フレックスタイム等の活用でいか

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:ある程度は配慮

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Financial Strategy & Transformation

4.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性社員も多く管理職女性も比較

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ マネジャー

5.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的に取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男女忙しさに区別がないということは、女性でも深夜まで仕事しなけ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITA/ Director

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:まだ寄せ集めの段階を経ていないため、男社会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：制度と風土がいい具合にかみ合っていると思う。制度がしっかりして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：プロジェクトによっては、非常に遅くまで仕事をする必要があり、時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：頭脳労働なので男女忙しさや評価には区別がない。そもそも成果主義

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：裁量労働なのでチーム内できちんと結果を出せると信頼を得ればかな

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:上司によりけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性のコンサルタントは多く在籍しており、実際に活躍もされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性のコンサルタントが偉くなっていくにはまだまだ壁がある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:活躍している女

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口コミ・評判に関する注意事項

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女性の働きやすさ:若手とベテランも女性管理職が多かったです。1年近く務めてリー... 続きを見る

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会社名	KPMGコンサルティング株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://home.kpmg/jp/ja/home/about/kc.html
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－７大手町フィナンシャルシティサウスタワー

従業員数	1153名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	宮原正弘
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
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