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フィリップ モリス ジャパン合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
新規事業への取り組み:タバコ一本の事業です。実際のタバコの売上的なところより、タ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:喫煙者が年々減少しているというところ。また合同会社のため、決算な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:営業職というより、販売員に近い職務のように感じる。営業成績も販売数に大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の弱み:たばこ事業は年々衰退していくと思います。成長産業で働きたいと思う人に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:2018年以降、ひたすらIQOSを販売することが目標になっています。毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:一年を通じてKPI設定はありますが、実態は毎月行動内容がコロコロ変わり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:もともと販売店へのルートセールスという名目で入社したので、その当時は担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:加熱式タバコで市場優位性あり。事業の弱み:喫煙人口の減少に伴い、長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:真剣に社員の喫煙を課題だと感じている企業と出会うことができれば、提案の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ただ、英語が話せるだけで、それは能力に比例し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】KPIを常に達成するだけではなかなか良い評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:超大手ですので、すぐにどうにかなることはありませんが、国内における
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はほぼ、海外採用。その為、英語が話せる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】自分で決められない人は一つ一つ上司に確認を行いながら実施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:基本、どのポジションも深く考えることは必要とされないので極めて楽。ほぼ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンリソース本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の弱み:扱う事業がタバコのみなので、関わる事業の社会的目的を重視する人にはフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:「行く店、行かない店、自分でやること、人に任せることを決めましょう」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:親、兄弟、親戚の心配にいちいち答えなきゃならない面倒があります。
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:加熱式タバコでは先行していたが、競合他社も追随してきており、これ以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:入社してすぐ、正社員と採用されるために非常に会社に対してロイヤリテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:全ての業界に言えることだが、扱っている商材が極めて特殊なため、10年後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:喫煙人口の減少は避けられない為、将来性は厳しいものがありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:他社に比べ、給与面、休日、就業時間などの条件は格段に良い。さすが、大手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:業務自体は特殊な能力だったり、勉強を継続的にする必要はないので、ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:雇用は全く安定していない。特に、離職率や就職率が異常であり、1年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:性格が受け身であれば、会社方針になぞって業務をこなすだけなので楽な職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:たばこのみで新規事業は行いません。日本国内の企業買収も無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月26日
成長性・将来性:たばこという商材の為将来性は皆無である。最近では加熱式たばこを販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:現在新規事業部署にて法人向けのコンサルティングを行っていますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月16日
成長性・将来性:iqosというキラーコンテンツを持っているので業績は急速に回復し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:コンプライアンスにとても厳しい会社であるので、ルールを守らなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:業界が傾斜産業であるので、成長や将来性は低いと思います。ここ数年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:商材自体が世論の逆風が強い為、ボランティア活動・慈善事業には力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月28日
会社の安定性:母体となるフィリップモリスインターナショナルが大きいので、会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:商材が特殊なので、成長分野ではない。マーケットは年々縮小している
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