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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:実績をずっと出し続け、社内政治を必要とする印象。働きがい:I

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:成長は必ずとまる。BtoBが続けばよかった。働きがい:給与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

働きがい:ただの物売りです、アルバイトでもできる仕事を行なってます。その為、自身

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月19日

働きがい:人によると思いますが、多くの人が働きがいを感じていない

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:業界的に成長は難しいのではないだろうか。働きがい:以前の販売

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回答者：男性/ マネージャー、営業マン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 営業所長

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修は非常に多く実施している。資格取得手当は特にない。働きが

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回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:会社としての取り組みは非常に充実している。ただし、外資系の企

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回答者：男性/ TSE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:営業職だと最初、非常に質の高い研修があります。その研修では得

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回答者：男性/ TSE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:良い成績を残していればキャリアの先が開けます。そうでなければ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:実力主義なので、数字を上げて当たり前という感覚。貪欲に数字を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ここ数年はiqosの販売のために企業に飛び込

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:様々な方に声をかけ、商品を販売していく手法なので営業としての

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：取り扱っている商材が喫煙器具なので、社会貢献ややり甲斐を大きく感じるこ

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回答者：男性/ IDE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:長期間のキャリアを考えて働くのは厳しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：一般の営業職であれば、やりがいを感じようとすること自体が無意味だと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年06月17日

働きがい：昨年までは、法人営業を行っていた部署が、今年は屋台での販売職具体的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】ありません。完全なる放置プレーです。最近の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な社内社外研修に参加する機会があり

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:正直誰でもできる仕事だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：入社時はトレーニング専門チームが教育にあたるため安心です。アイコス店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：一日マネキンして1万円の機器が1台しか売れない。販売ノルマがあるため中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：これから採用を受ける人には副流煙を非喫煙者に絶対に吸わせない！というや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：世界一のブランド、業界最先端の技術、メディアでも話題の人気製品に携われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：マネキンのスキルアップは限定的なのでその点がきになるところ。上司の上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：e-Learningでの研修は時間や個々のタイミングを見計らって受講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：自己の能力開発はマストですし、仕事を通じてインプットとアウト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：新規事業の部署であるため、営業レベルで新規開拓が出来る点。その反面オー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：語学研修をもっと充実させてほしい新人研修はあるがその後の段階を踏んで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年11月28日

働きがい：たばこ業界の現在が関係各所からの規制が強くなっており、業務がマニュアル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：新入社員研修はとても充実しており、入社1ヶ月である程度の基礎知識と実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：トップダウンセールスなので、主にやりがいは感じない。管理職も同様で裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：人材を育成するという点で、研修やミーティング・OJTの仕組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは、なくはないですが、一人で行動する為、寂しさは人によってある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】直行直帰体制なので、自宅が事務所を兼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多いです。が、役

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会社名	フィリップモリスジャパン合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.pmi.com/markets/japan/ja/home
所在地	東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー22F

※ 一部、四季報データ参照

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