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フィリップ モリス ジャパン合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:なし働きがい:他の会社に向けてのスキルは身に付かない。本社の
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回答者: 男性/ Feild Executive/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:企業型確定拠出年金が退職金がわりにある。その他リロクラブ、社員向け優待
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回答者: 男性/ fe/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年俸制で15ヶ月で割って1.5か月が2回がボーナスとして年2回支給され
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本リージョン/ FE

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 58万円 9万円 160万円
年収 850万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年俸制になっていて、年間の給与、賞与については額が決まっている。年俸を
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸制年収÷15が月給になるフィールドセールスは毎月75,000円の営
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回答者: 男性/ FE(フィールドエグゼクティブ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西リージョン/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:自社製品の圧倒的なシェアがあります。商品力は申し分ないと思います。事
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:基本的には本社からのトップダウンで活動する。数字ありきで評
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回答者: 男性/ ユニットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏リージョン/ ユニットマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:国籍、性別に関係なく仕事ができる。男女の賃金格差は無い組織
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はあり。平日に代休を取得出来るが仕事の連絡が入る事も
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回答者: 男性/ フィールドエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールド/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列で、毎年必ず昇給する。細かく評価されるが1年に1回の昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作ります。基本的に単独行動なので風通し
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回答者: 男性/ fe/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:本社、現場と完全に分かれており、本社での決議事項が現場の上
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回答者: 男性/ FE(フィールドエグゼクティブ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西リージョン/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:建前上土日祝休みの完全週休2日制でしたが、営業は月4日土日出
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回答者: 男性/ FE(フィールドエグゼクティブ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西リージョン/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルフレックス制なので、自身の営業スタイルに合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重/ FE

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:IQOSという加熱式カテゴリではNo.1のところは非常に強み世界規模
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:働きがいはない。営業は毎日どこかで露店商を行うか、休日4回フルで活用し
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回答者: 男性/ fe/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:DC 企業型確定拠出年金制度。マネージャー以上になると自社株が付与され
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回答者: 男性/ ユニットマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏リージョン/ ユニットマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長を感じるケースは少ない(特に現場では)、個々で自分に課題
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回答者: 女性/ FE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:企業型DCがあり、毎月給与に応じて会社が決まった額を拠出してくれる。そ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金は無しだが毎月確定拠出年金(会社が全額負担)が用意されている。そ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金が採用されています。住宅手当等は現在ほぼありま
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 3万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:年度初めの(4月)に年俸として提示されその年俸割る15、1.5と1.5ヶ月
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回答者: 男性/ FE(フィールドエグゼクティブ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西リージョン/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:自身の希望するポジションを聞いてくれる機会はあるが、実際に異
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:外資系、年俸制のため一年目から高水準の給料をもらうことができるが二年目
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回答者: 女性/ FE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:IQOSを売るという大枠に変わりはなかったが、日々の業務内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため勤務時間は個人の自由。休暇も調整できるが土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:働き方は自由なので自分のスケジュールで行動できます。ただ、ノ
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回答者: 男性/ FE(フィールドエグゼクティブ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西リージョン/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助や寮は無く、社用車が貸与されるため通勤手当もありません。退職金
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:本社志望の若手にはチャンスがあるが、現場で高収入を得ている古
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重/ FE

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収は他企業に比べ非常に高い。成績が良いと年収がどんどん上がっていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の仕事はなくワークバランスを考えられる職場。休暇も
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務内容からすれば給与は優遇されていると思います評価制度:KPIをクリ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 7万円 148万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 148万円
給与制度:年俸制。月給12ヶ月+賞与1.5ヶ月分2回(6月、12月)給与の水準は
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回答者: 男性/ フィールドエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィールド/ フィールドエグゼクティブ

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:販売が土日行う事が多々ある為、基本土日祝日は休みだが強制出勤
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるものの、日系企業としての体質は残っており現場
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