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日本銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、日本銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い。約束守る、危ない橋は渡らない。

組織体制・コミュニケーション:
本店どうしでも局が変われない外の組織と接している感じの完全縦割り組織。支店〜本店となれば尚更そういう感じ。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人オンリー。客員研究員などは在籍しているかもしれない。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:思っているほど堅くはないので、コミュニケーションは

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、部署にもよるが、たいていは非

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:保守的。減点主義。年功序列。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:社風は、とてもかたいです。ただ色々な方々がいますので、一概

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:どこでもそうかもしれないが話しやすい人とそうではな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:とにかく仕事のすすめかたがかたい。意思決定をおこなうために

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:学閥社会であり、職種を越えての積極的な業務への関わりは歓迎

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回答者：女性/ サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:堅いイメージは、そのままですが、その分しっかりと仕事をしよ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:真面目で堅確な仕事をする人が多いです。古い文化が残っており

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:保守的。これにつきる。また、何をやるにも時間がかかるが、幹

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも学歴偏重主義。民間の金融機関とは大き

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回答者：男性/ 企画役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融関係部署/ 企画役

3.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:保守的、石橋を叩いても渡らない、官僚的という印象。ごくごく

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回答者：男性/ 企画役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風：堅実、確実。ダブルチェックを徹底。そこまでやるかというくら

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回答者：男性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅い。組織体制・コミュニケーション:閉鎖的な職

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回答者：男性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:正確性を常に重視。組織体制・コミュニケーション:社員は温厚

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物価統計課

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:日本の経済を牽引している意識を高く持ち仕事に取り組まれてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

ダイバーシティ・多様性:今現在取り組んでいることはわかるが、正直浸透するのかは疑

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは悪くはないが典型的な国家公務員体質は強い。公

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:年功序列のため、ある程度の年齢になると管理職になるため、マ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:世間一般の認識通り、きっちりした社風である。仕事自体はミス

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はない。風通しもあまり良くない。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

ダイバーシティ・多様性:未だに総合職採用の大半が男性であり、あまり多様性があると

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:極めて保守的で事務ミスには厳しい。昭和の大企業的な雰囲気が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:作業は二人体制で確認するのが基本となっており、すべての作業

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:人を大事にする風土です。若手はもちろん、傷病で長くお休みさ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:優秀で保守的な人材が揃っているためか、全体的に社風としては

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:堅いイメージを持たれがちだが、実際に働いている人は親しみや

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:変化を好まない環境であるため、新たなことに挑戦する機会を得

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回答者：回答なし/ 教えられない/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:上司に従う組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。組織体制・コミュニケーション:社員同士の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：時間はきっちり決められていました。機会を動かす関係もあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：タバコ休憩はありませんでしたが、男性は自席で吸っていた

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回答者：回答なし/ システム開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:変革はいい顔されず良くも悪くも古臭い文化が残った状態。IT

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会社名	日本銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.boj.or.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本石町２丁目１－１

従業員数	4626名
設立年	1942年
資本金	100百万円
代表者	黒田東彦
決算月	3月
上場年	1983年
※ 一部、四季報データ参照

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