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株式会社フジタのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:風通しが良い
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、自分次第ですがスキルUPを目的とした資格取
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は朝から晩まで働くが個人の技量によって異なる。休暇は
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回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:大和ハウスグループのルールにより、22時迄に会社からだやなけ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:海外の物件があるのは経済的に強いと思う事業の弱み:スーパーゼネコンに
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格手当有り研修は無し社員管理者現場に入る状況なので時間を取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:大和ハウス工業の子会社なので、大和ハウスグループとしての社
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回答者: 男性/ 建築技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:開発工事が強いです。最近は、不動産屋になりかけているほどです。事業の
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:ダイワグループの一員として、経営基盤は落ち着いていると思います。事業
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回答者: 男性/ 建築技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:個人ごとに暇な人と多忙な人の差が激しく、休める人は休めます。
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:ダイワグループに入ったことで、経営も安定したと思います。組
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:コロナ中に入社した為、社内の人間関係などまだまだ曖昧なとこ
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 建築施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:多くの業者と同時多発的に関わるため、各業者の調整力、
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回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:家賃補助、通勤手当あり。寮は単身赴任者と独身の若手が利用可能。退職金は
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給に住宅等の手当、残業代が支払われる、ごく一般的な給与。賞与も余程
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:現場が遠方で既存の社員寮から通えない場合はアパートを借りてくれる。家賃
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:若いうちから多くの業務に携われる。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は悪くないと思いますが、賞与や手当などで特筆するような特徴はないで
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 13万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は若いうちは年次によって徐々に上がる。現場手当もあるが少ない
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:独身寮はあるが、家族層向けの社宅はない.そのため各自で契約しないといけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:やはりゼネコンなので残業は多い。70時間もすれば管理職から指
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:社員のレベルをあげるためにとここ2,3年は研修も多く行われて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:現場ベースとなるので、土曜も連絡がくることもしばしばある。多
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:どこのゼネコンも同様かと思いますが、作業所と支店の風通しが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は夜遅くまで残業になることも多く、人手が足りて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:住宅手当もフレックス制度、時短、在宅勤務など、制度は充実していますが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:作業所に関しては以前として長時間労働がある。大型作業所では近
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一発合格した場合、受験料が支給される。研修は多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:総務がしっかりしているので、福利厚生などに力を入れようとする姿勢は感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:外勤職員はその現場によって土曜日出勤があります。勤務時間の長
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回です。評価制度:昇進、昇格は年1回です
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 16万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く年収に占める残業代の割合がかなり高い。賞与については大和ハ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金有。寮も30歳まで住める。(家賃5千円~2.5万円)住宅補助は独
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:住宅補助はスクナイホウカモしれないが、首都圏の寮はとても良い。職場まで
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:研修時のキャリア支援から、その後の社員の教育に力を入れている
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