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NECプラットフォームズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、特筆したことをしてもしなくても給与は変わらない。残業ありき
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:風通しは、良くは無いように見えます。離職率が高いです。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15。スーパーフレックスと謳われて
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが製造現場は残業が多く、間接業務はほぼない。
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックソリューション事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:新入社員を教育する気はまったくないと感じた。部署にもよるだろ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職を増やす傾向にあるため上昇志向がある方には風向
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:転勤もありますが、引っ越しに関わる費用などは会社から出ます。また、賃貸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修については、さまざまな研修が準備されていますが、主体的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的に(人・部署にもよるが)親切で優しい人がおお
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括本部生産技術本部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が8:30〜17:15になる。フレックス制度が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入しているが実際は上司の許可を取らなけ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:8.30〜17.15が基本で分単位で残業も付きます。有給の他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:住宅補助は学部卒で8年、院卒で6年間支給される。以降は無し。財形貯蓄や
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 8万円 128万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 128万円
給与制度:民間企業の中では中の上という感じで、出世すればそれなりに給料も賞与も貰
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括本部生産技術本部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:たくさんの種類の業務に取り組めることは強みである。短い期間で色々な言
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:技術力は国内でも有数の会社だと感じる。事業の弱み:市場の状況を見て合
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックソリューション事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:新入社員の自分は定時で退社しているが、先輩社員を見ると残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:個人のスキルに合わせた職務につくことができるため、挑戦する
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:常に挑戦することを挙げていますが、職場では浸透しておりませ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修はパソコンを使用して各自研修を進めている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:現場職員の裁量は極めて低いです。財務基盤はしっかりしている
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:昭和のころからの雰囲気が色強く残っている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:福利厚生については充実しており。家賃補助やカフェテリアプランが設けられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は十分もらえ、年2回のボーナスも同年代の中ではかなり頂ける。残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:IT部門は基本的に本社の下請けのため、挑戦する機会は無い。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な制度。賞与は会社業績分+個人評価分と二階建てになっている。評価
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は各階級で頭打ちがあり、階級勤続年数が近いならほぼ給料は変わらない
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成はしっかり行なっているイメージだったが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括本部生産技術本部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:テレワーク手当はもらえる。会社のポイント制度があり、毎年健康やIT設備
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックソリューション事業部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:新入社員のためよくわからない。事業の弱み:よくわからないが、新しい発
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回答者: 男性/ HWプログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社年や役職よりも、部署や職種により裁量権がことなっているように感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:カフェテリアプランや住宅手当など、かなり制度は整っていると思う。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:開発力、技術力がありますので、社会に貢献できます。事業展望:ハードウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:組織が大きく、商材の価格が基本的に高値になりがちであり、近
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:それなりに頂いてると思う。少ないとは思ったことはない。他の会社に入った
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