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AT&Tジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:新入社員には1年近く体系的な研修が組まれており、社会人としてのマナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:国際的な通信会社の一員としてプライドを持って働くことができる。お客様も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:海外とのやり取りが多く、英語でのコミュニケーション力が強くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】外資と日本企業の良さを融合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果重視でしたがマーケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】他社の新製品や新技術に関する社内勉強会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新サービス等の開発や新規ビジネスプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】社内の風通しは良くミドルオフィスである香港がいろいろと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社プログラムがある一方自己研鑽には金銭的補助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】先程述べましたが風通しが良いので役員・社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかな期限は上司が決めますが詳細スケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には海外ミドルオフィスを交えたチームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】外資系特有の厳しさはありましたが同僚は皆協力的でま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】上下を問わずオープンな方が多いこともあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】殆どの仕事は日本および海外ミドルオフィスと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特になし。研修等も充実してるとは言えない。... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区西中島46-24大拓ビル9号館
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:どの仕事も同じだと思いますが、自分が足りないものは自分で勉強... 続きを見る

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