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雇用形態：

正社員

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業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：新入社員には1年近く体系的な研修が組まれており、社会人としてのマナーからネットワークに関する技術的な知識までじっくりと仕込む。
USのトレーニングも実施されるが、体系的なものとはなっているものの、実施時期は不定期。
望めば外部での研修の受講も可能。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月28日

働きがい：国際的な通信会社の一員としてプライドを持って働くことができる。お客様も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：海外とのやり取りが多く、英語でのコミュニケーション力が強くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の課題解決に貢献できる事、グローバルカ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：個人の裁量に委ねられるので、特別な研修などがある訳では無い、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】外資と日本企業の良さを融合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には成果重視でしたがマーケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】他社の新製品や新技術に関する社内勉強会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新サービス等の開発や新規ビジネスプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社内の風通しは良くミドルオフィスである香港がいろいろと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本社プログラムがある一方自己研鑽には金銭的補助

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】先程述べましたが風通しが良いので役員・社長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかな期限は上司が決めますが詳細スケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には海外ミドルオフィスを交えたチームで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】外資系特有の厳しさはありましたが同僚は皆協力的でま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】上下を問わずオープンな方が多いこともあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】殆どの仕事は日本および海外ミドルオフィスと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：教育制度は、非常に充実していた。本人の希望や、上司のアドバイスに従い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：プロジェクト単位で仕事を丸ごと任される機会がある。自分自身でやり遂げる

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北海道札幌市中央区南一条西８丁目１０－３第２８桂和ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:まともな教育・研修はなく。社会人についてと言った感じか。
ほ... 続きを見る

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電話代行サービス株式会社

3.9

大阪府大阪市淀川区西中島4６－２４大拓ビル９号館

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:業務の効率をあげるための提案など実践ができるので、自分のやり... 続きを見る

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株式会社ダイヤルプラン

3.0

東京都港区芝公園13-9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】周りに対して相談しにくい環境です。... 続きを見る

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ソニービズネットワークス株式会社

3.8

東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト　２３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はあまりないもう少し教育制度ほしかった働きがい:特になし... 続きを見る

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会社名	AT&Tジャパン株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.corp.att.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－１虎ノ門ツインビル　６Ｆ

従業員数	10名
設立年	1999年
資本金	490百万円
代表者	岡学
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:人事制度が変わり資格取得が昇格の必須条件になりつつある。研修... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:泥臭い営業からプロジェクトの管理まで幅広く対応できるようにな... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 成長・キャリア開発:研修は基礎的なことを教えていただいた後は、分からないところが... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:数ヶ月おきに研修があるので十分に知識をつけれると思います。ま... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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