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日東紡績株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円250~1050万円27

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
608万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
658万円
(平均年齢36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
378万円
(平均年齢28.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
522万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
610万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円550万円8
40~44歳605万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日東紡績株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場での仕事だったので基本交代版だったのですが、他の企業よりも基本賃金
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 機電系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。高卒入社の場合は、工場勤務で3交代制で働く
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度:一般的なメーカー水準。生きていくには十分な金額。海外赴任者は
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GF部門/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な地方に工場を持つメーカーの域を出ない。ご多分に漏れず平社員の間
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:各種手当は充実評価制度:
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標によるマネジメントを取り入れている。上司次第で何もしていなくても出
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口コミ投稿日:2017年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社には最初は非常に条件をよくして人を集めています。希望を言えば、
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日東紡績株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ デイシイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金もちろん出ると思います。社宅や寮が完備されており、せまかったり綺
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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神奈川県厚木市
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は残業がないとかなりキツイです継続して勤務していけば順当... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区三篠町2丁目2-8
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:ある程度、適正な制度が有ると思う評価制度:年功序列が強いと感... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:基本給は低く各種手当てでどうにかといったところ。年功序列なの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特別変わったことはない評価制度:若い時はほぼ年功序列の傾向、... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課
給与制度:年に2回、賞与が与えられる。金額は年代によって分けられている... 続きを見る
3.1
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:交代勤務で夜勤もあるのでそれなりに良いが、疲れる評価制度:何... 続きを見る
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東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:労働組合とのベースアップ協議にはゼロ回答が出るなど、業績悪化... 続きを見る
3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は月収入はいいとは言えないがボーナスは同世代と比べると破... 続きを見る
3.4
東京都台東区池之端2丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年に2回のボーナスがあり、労使交渉により従業員のなるべく満足... 続きを見る

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