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日本事務器株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
評価制度:技術系の本部での昇格は年功序列です。どんなに勉強しても自プロダクトを回
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れようとする気概はあるが放置すると意思決
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:本社では比較的休暇は取りやすく、時間調整もできるためワークラ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給消化率など積極的に働きかけを実施している方針はよく見える
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:会社の業績および、各支店の業績で、賞与が大きく左右されるため、個人の成
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが勤務時間、休暇はかなり調整しやすい多様な
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助、転勤者用の借上社宅制度あり。通勤手当あり。退職金あり。指定保
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:本社周辺の施設契約はあるようだが、地方に恩恵はないと思います。オフィス
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:階級ごとに上がり幅は違うが、昇給は必ずする。賞与は業績が悪くなったとし
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の所はほとんど残業はない。休暇も自由に取れる
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:お金系‥退職金、家賃補助、財形、持ち株、会社用iDeCo、交通費補助な
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:私のところでは最低限基本的なウェブアプリの開発知識はつけるこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようと現在挑戦中と言ったところ。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:本社はわからないが、現場は勤務時間も自身の管理のみとなってお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:結構研修は充実してます。会社でやっていることと自分のやりたい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:事業としてはどこに進みたいのかが明確にされておらず現場は非常に苦労し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:若い子たちには研修も充実しており働きやすいと思います。働きが
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は地域によって補助額のランクが決められておりそれに見合った額が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、子育て世代の方などは時間短縮勤務を利用
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:開発に関しては、上司が部下の行なっている仕事内容をよく把握していないこ
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:同規模の会社に比べると住宅補助などの手当は充実してるのでかなり良いと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助がある指定の資格の1回目の受験料が全額補助される
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとする上層部とそれについていけない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:開発を主軸にしていきたい派と今のまま販売を主軸にしていきたい派閥に分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので自由が効く休みも多く、有給も確実に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の新入社員は積極的に採用してい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、事前
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ギラギラしているよりは協調性が高い人が多い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるがわりといい。新人には基本的に優しいです。多様な働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:詳しいことは書けないですが、配属先は本人の希望が
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通。在宅支援金みたいなのがあった気がする。。。評価制度:SEは原価率
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:福利厚生は一般企業と大差はないと思います。ただ、福利厚生を使った場合、
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:未だに成果責任の目標制度を採用しており古い体質のままであると思います。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はパッケージも競合力があったが、自社の強み
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