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日本事務器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
新しい技術を取り入れようとする気概はあるが放置すると意思決定が遅いため、やりたい事があるなら自分から情報発信するべき。

組織体制・コミュニケーション:
支社間、部門間の交流は盛ん。協力もしやすい。
上司にすぐ声をかけられる環境ではあるが話しやすいかどうかは人による。

ダイバーシティ・多様性:
近年は外国籍の方を積極雇用しているが内情は不明

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に拠点内、他部門への相談はしやすいが人による
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的で堅実な社風です。部署によって雰囲気が変わる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的だと思います。風通しも拠点や場所によりけりだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:年功序列の風習が強いです。組織体制・コミュニケーション:S
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:一族経営であるが、基本的に風通しは良い会社であると思います
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州支社熊本支店ソリューション営業グループ/リーダー職/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:【満足している点】フリーアドレス、在宅ワーク推
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:上司と定期的に面談があったり、社員同士でデザインシンキング
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようと現在挑戦中と言ったところ。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:社長は新しいものをどんどん取り入れようという意識があるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとする上層部とそれについていけない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の新入社員は積極的に採用してい
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回答者: 男性/ ウェブアプリ開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ギラギラしているよりは協調性が高い人が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:社風は優しい感じがある。ただし、体育会系なところも。頑張れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:穏やかではあるが拠点は男性がとても多い。女性か活躍できる環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:良く言えば穏やか、悪く言えば受け身な社風。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
ダイバーシティ・多様性:人数は多くないが、外国籍や障害のある方もいる。ただ外国籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】SEなどの技術者は本稼働前や案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】オフィスはきれいで、ほぼほぼ駅
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:社風は新しいことを取り入れる会社。IT企業なので、新しいサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も問題なく、社員を大事にする会社だと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:古い。新しいことをしようとする一部の勢力について否定的な風
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:古い。新しいことをしようとする一部の勢力について否定的な風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事制度もしっかりしており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:昔は理念がはっきりしていたが、高度なITソリューションになってか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:現場の人達は良い。ただぬるま湯に浸かっている傾向もある
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