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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社なので、派遣先によりますが、正社員と同じ仕事内容で給料は時給制
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回答者: 回答なし/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満足しています。業務が簡単になったのに時給はそのままにしていただいてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあがりにくい、派遣のため賞与はなしです。評価制度:現場を見ていな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:派遣会社なので、働きやすい環境を希望すればそのような就業先を見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 0万円 70万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業の場合営業手当が付き、新卒の基本給としてはかなり高水準だった。その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:グループ会社の商品を安く購入できるような制度があったと記憶していますが
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無期雇用派遣(ミラエール)東京都内だと基本給14万円+地方手当6万円で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 28万円 0万円 70万円
年収 28万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列ではなく階級が上がれば給与も上がる仕組み。半期ごとに成績による
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:派遣先が違えば、他の人と交流はほとんどありません。同じグル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:基本体育会系。ただ、上下関係は以前と比較すると薄まった。組
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:リクルートグループになってからは、かつての勢いがなくなった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:リクルートグループになって風通しは良くなった。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は100%全額支給です。借り上げアパートで家賃の半額負担してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:トップダウンの指示や会社の方向性に敏感にかつ俊敏に反応することができ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的に完全週休二日制で土日祝でした。で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】競争意識が高い営業系は、相談がノウハウの漏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】営業系は、マネジャーがメンバーに管理を行なう中で、日次
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は基本的に完全週休2日制で土日祝でした。で
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:全国ネットワークを活かした営業網であらゆる企業にアプローチできるとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:リクルートグループの経営基盤と知名度はかなり大きい。それだけで大きな
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給は入社後半年から使えます。希望休みの融通が効くのでとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】営業系は、マネジャーが数人を管理し、メンバーは与えられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司に報告するというなかで、自然と相談にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:職種にはのよるがプロフィット系職種はフレックスが導入されてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
オフィス環境:ファミレス席等フリースペースが多い。スカイツリーの見える自由なオフ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:社宅制度があり家賃半分補助と引越し代の免除が効くのですぐに引っ越しをし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しています。コアタイムなしなので、最悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ずお休み。(緊急な事がない限り)有給は初年度で11
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生などはフル活用すれば問題ないと思います。参考書など申請を出せば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:年々福利厚生は絞り込まれてなくなっている。とは言いながら結婚、育児、住
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては1年に1回1000円程度あがると聞かされてました。賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多かったです。一日の目標が未達だと帰れないなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人材派遣業のマーケットが飽和状態になり、停滞しているため、大手企
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料や各種手当については問題ありませんでした。賞与はありませんが毎月の
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:リクルートグループの持株会が、ある。オフィス環境:本社は、営業系は、フ
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