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株式会社ぐるなびの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ぐるなびで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1907件掲載中。ライトハウスは、株式会社ぐるなびへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 更新代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:育児休暇はしっかりとれます。有休休暇もしっかりとれます。また、

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:管理職の方も子育て中の女性が多く、理解があると思います。男性の

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回答者：女性/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業だと思う。女性の役員や管理職もおり、育休や

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回答者：男性/ 編集など/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性であることに不利は感じないと思

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月21日

女性の働きやすさ:部署によっては女性のほうが多い。自分が男性だからかもしれないが

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回答者：男性/ Webプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンスメディア/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:育休取得率が非常に高く、生理休暇といった女性特有の休暇もあるな

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクトデザイン部/ ディレクター

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいし、復帰して働き続けている方も多い。時短

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:子供を産んだ人へのサポートがある営業系は女性で活躍している人が

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回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性の数が多く、一部上場していたため、情勢の働きやすさにはきを

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:女性は結婚→妊娠→育児休暇→時短が鉄板コー

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性の正社員割合が多かったので、育休や時短勤務などの制度はかな

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回答者：女性/ 企画開発部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:営業は未婚の若い女性が多く、既婚者で育児と両立させながら営業を

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回答者：女性/ 制作・編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるので働きやすい環境なのだと感じる。産休後に復帰

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回答者：女性/ 制作・編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:時短勤務で働いている女性社員も多く、その辺りは寛容だと思われる

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回答者：女性/ 店舗サービス企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:女性のリーダーが割といます。性別は関係なく活躍が望める環境かな

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回答者：女性/ WEBページ制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったですが、各部署のリーダーは遅くまで残業さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤怠にうるさいとは言わ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職が多い。フロア全体を見渡し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：【女性の働きやすさについて】女性に限らず、男性も、幼稚園のお迎

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：【女性の働きやすさについて】制度面はしっかりサポートがあるよう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性の活躍について】女性が多い。女性管理職者も男性と大

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性の活躍について】気になる問題点は特にない。みんなそ

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:営業については男女の格差はほとんどないと言っていい。役職につい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:子育て中の30-40代の人もチームリーダーになっていたりするの

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PRONI株式会社

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会社名	株式会社ぐるなび
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.gnavi.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　６Ｆ

従業員数	1622名
連結従業員数	1520名
設立年	1989年
資本金	2334百万円
代表者	杉原章郎
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	561万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
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4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1907件)

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(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.3)	エキサイト株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合 / 一般女性の働きやすさ:時短勤務や、お子さんの学業・体調不良などでも融通がきくのでそ... (続きを見る)

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