回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
以前は土日も働くことが普通でしたが、最近では厳しくなり事前申請が必要となりました。
また、22時以降の残業も事前申請が必要です。
フレックス制度があり、朝早く出勤して早めにかえったり、遅めに出勤して遅めに退勤するなど人によって使い分けたるかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に活用されてます。
コロナ禍ではフルリモートでした。
最近では出社頻度も増えていますが、人によっては週4日で在宅ワークをするなど自由です。
以前は土日も働くことが普通でしたが、最近では厳しくなり事前申請が必要となりました。
また、22時以降の残業も事前申請が必要です。
フレックス制度があり、朝早く出勤して早めにかえったり、遅めに出勤して遅めに退勤するなど人によって使い分けたるかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に活用されてます。
コロナ禍ではフルリモートでした。
最近では出社頻度も増えていますが、人によっては週4日で在宅ワークをするなど自由です。
株式会社D2Cの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社D2Cの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
非常に働きやすい環境だと思う。フルリモート可能で、オフィスもフリーアドレスで何も気にせず作業ができる。オフィス内にカフェがあり、疲れた時に一息つける。有休も積極的にとっていこうという文化があるため取りやすい。
オフィス環境:
広いオフィスでフリーアドレス制を採用している。会議室は予約可能なスペースと予約しなくても入れるスペースがあり、気軽に利用できる。ビルにコンビニもあり、便利。また、駅から直結してビルに入れるため、雨等の心配もない。
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