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株式会社D2Cのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:初任給に関しては、かなり良い条件かと思います。そこから給与が上がりやす
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回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:オフィスは引越しにより、キレイな環境でフリーアドレスとなり、リモートと
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回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:設立当初はデジタルベンチャー体質はあったが、今はドコモグル
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回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度は充実。有給
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回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:NTTグループの福利厚生が活用できるので、子会社としてメリットは多い。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:やはりNTT系の広告メディアを担当しているからそこはとても強い。事業
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助などもないが、福利厚生はNTT系だけあってよいかもしれない。オ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあった組織体制・コミュニケーション:上司や所
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:携帯電話最大手の子会社です。ほかの方の給与は知りませんが。一般的にみて
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:管理者はある程度の超過勤務が発生すると思いますが、チームメン
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は十分だと思います。オフィス環境:会議室、カフェ、共有スペース
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:結婚された女性社員へのサポート体制は良いかと思います。キャリア
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングの素養は、研修プログラムが充実しており
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発サポートはまあまあだと思います。働きがい:勤務経
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:職種別に階級制となっており、職種移行もしやすい評価制度:担当上司との面
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 上席エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休制度は良いと思います。女性が出世しやすいかは何とも言えませ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:定期的に面談が行われキャリア相談の機会はあった。働きがい:望
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日も働くことがあった多様な働き方支援:リモートワークが中心
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあったが、女性管理職は割合で言うと2,3割だ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気はあると思います。会議では積極的に発言する
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:ドコモと電通のグループ会社のため、事業は安定はしています。事業の弱み
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:ドコモのグループ会社のため、福利厚生は悪くはないと思います。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がありました。電通関連の仕事も多く、個人の頑
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりなかったです。残業も極端に多いといったわけで
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きやすい環境だと思います。産休を取っている人も
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は比較的良い部類だと思
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