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株式会社D2Cの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:
以前は土日も働くことが普通でしたが、最近では厳しくなり事前申請が必要となりました。
また、22時以降の残業も事前申請が必要です。

フレックス制度があり、朝早く出勤して早めにかえったり、遅めに出勤して遅めに退勤するなど人によって使い分けたるかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に活用されてます。
コロナ禍ではフルリモートでした。
最近では出社頻度も増えていますが、人によっては週4日で在宅ワークをするなど自由です。

口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は産休育休制度や時短勤務があるため働きやすそう
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:半年に10万円ほど資格手当がでるし、研修も3ヶ月に一回ほど受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は都度申請すればもらえます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、無駄な残業などはしない風土があり
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回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:配属されたチームや上司による。上司によって挑戦する機会が与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は申請すれば取れます。また、リフレッシュ休暇とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
オフィス環境:コロナ禍にもかかわらず従来のオフィスよりも大きな新オフィスに移転し
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。社員の男女比率を
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間は7.5時間でした。コアタイムありのフレッ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助はないです。リモートワークがメインなため、通勤手当は出社時のみ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:話しやすく、良い人が多いです。上司との距離も近いので仕事の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますがあまり多くありません。休暇も好きな時に
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給料は上がっていきます。賞与も出ます。ただ住宅補助などの手当は
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。リモートワークが基本です。休みも、取得し
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回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
オフィス環境:すごくきれいなオフィスではあるものの、入れる人数ギリギリの広さであ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼみんなが残業代で稼いでいます。昇給は半年毎にありますが、評価によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:東京のオフィスは汐留に移転し、かなり広く綺麗です。下にスターバックスも
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:手あげ式の支援制度が多いため、自分から動いて意思表明できる人
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割と多いとおもいます。育児休暇をとる男性も増えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:ドコモデータの独占利用事業の弱み:ドコモデータが他代理店でも使えるよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:汐留のオフィスは新しく綺麗です。上の階にコーヒーコーナーがあり、安く淹
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回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
多様な働き方支援:働き方に関して自由な社風で、体調不良や私用などで急遽休まなけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいだプロジェクトもあり、組織間の交流はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務 可能です。副業も、ルールはありますが
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 運用ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:きちんと評価シートが記載されてあるのでそれを達成できれば昇給昇格はでき
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ベースは守られつつ、だんだんと実力主義の傾向が強くなってきているかもし
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は充実しており、産休から戻ってきた女性社員は時短
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります働きがい:フラットな風土なので、やりた
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自由でゆるい社風だったので驚きました。
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:休暇は非常にとりやすいです。年に1回リフレッシュ休暇という5日
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職レベルになるまではAを3回連続で取れば昇格できます。が、1回の昇
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:リクルート研修を受けられます。取ったことはありませんが、資格
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:殆どの人が育休と産休をとっています。稀に男性も育休をとっていま
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
オフィス環境:汐留オフィスは綺麗ですが、週4日は在宅勤務なのであまひ活用していま
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