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ゴールドマン・サックス証券株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ゴールドマン・サックス証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、ゴールドマン・サックス証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:若手が多く、新人も重要なプロジェクトを任せることが多いため、

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:知名度から様々な声はかかる。働きがい:人によるのではないでし

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:できる働きがい:優秀な人材に囲まれ、加速

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月22日

働きがい:世界で起こる経済活動やマーケットの動きを身近

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司とコミュニケーションを取る機会が頻繁に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】制度的なサポート体制はかなり揃っている。特殊な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】頻繁に上司と個別にコミュニケーションを取る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】制度的なものは揃っているが、結局は個人の努力や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】ゴールドマン・サックスは歴史ある社風を重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】業務部門として業界

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】ゴールドマン・サックスは、社風がしっかりしており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】年間、一人当たり、１０万円

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外の女性マネージャーのため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】金融商品の商品知識を得るため、営業部門の

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量も多く、求められるレベルも高いので、大変ではありますが、その分や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だが、相当な能力、体力、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だが、相当な能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：仕事の成果は年末の評価面談で行われ、目標設定や自己の振る舞いなどがある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：年末の評価面談で悪い評価をもらうと、失点の取り返しがつかないため、ボー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】経験のある社員が自分のやって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】部署によると思う。私の部署は非常に忙しく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】給料が高い。また、単純作業が少なく仕事量も多いの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事に慣れて、上司に頼らずに自分で問題解

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:スピード感があり、仕事ができる人に囲まれるので、成長できる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気と結果を残せば　非正規でも仕事を任せてもらえた。また　ここで何年

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大阪府大阪市北区梅田２丁目５－６桜橋八千代ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】管理職の為、目標などは特別ありませんでした。... 続きを見る

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株式会社パートナー

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東京都中央区銀座5丁目13-3いちかわビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:前職とは違い、しっかりとチーム化をしているところ。また就業時... 続きを見る

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会社名	ゴールドマン・サックス証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.goldmansachs.com/japan
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	740名
設立年	2005年
資本金	83616百万円
代表者	持田昌典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.0 口コミ(1044件)

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(2.9)	東海東京証券株式会社口コミ(1271件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
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