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太平ビルサービス株式会社の口コミ一覧ページです。太平ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを544件掲載中。ライトハウスは、太平ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 支店長付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:東京を中心として全国に支店があるが、支店毎に業務の

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回答者：男性/ 支店長付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:勤務先によって大きく異なる。オフィスでは定時出社、現場によっ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得できます。現場によって残業時間は変動するため一

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はこの業界の中でも一番少ないわずか0.9ヶ月で1か月分も出ない評価

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:退職金などはありましたが、3年以上の勤務年数がないと支給されないと入社

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:退職金は入社後３年経過してからが対象となるが長期間勤め上げない限り、ま

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:資格によっては受験前の講習費用を、後払いで会社が負担してくれ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:若干昭和感を感じることがあります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

勤務時間・休日休暇:8:00〜17:00 休憩1時間9:00〜18:00 休憩1

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回答者：男性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

事業の強み:高齢者には向いているかも。事業の弱み:コロナ禍になるとホテルの稼働が

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:入社後に自社研修センターにて基本的な電気、空調、給排水設備の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格は取得できた場合に受験料等が支払われる自社の研修施設もあ

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に関しては支店・部署・現場で全く異なる。残業無

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、あまり昇給していく未来が見れません。働

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

勤務時間・休日休暇:欠員が多いため残業は多い。多様な働き方支援:インフラにかかわ

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:常に人手不足で残業多。残業代は出るのでそれ目当てで頑張る人は

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:・退職金あり、安いらしい。・社宅はあるが新卒のみ。高卒はほとんどシェア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

事業の強み:新規事業について考えてはいるものの、行動に移すのが遅く失敗、未実行に

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 班長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:設備系の資格は常駐現場によっては実際に現物を見て学んだり出来

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:居心地は悪くない。組織体制・コミュニケーション:特に問題な

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:若い人が来るところではない。定年後無理なく働ける働きがい:毎

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:支援などはありましたが、ビル管理の知識でのさまざまな知識の吸

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:設備管理の仕事の基本を学ぶことができる。この業界は基本的にや

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:住宅補助として社宅（借り上げ）が用意されます。高校卒業の場合はシェアハ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:入って5年程度の新人のうちは休めるでしょう。ただ、主任以上に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが、現場の緊急対応など休日出勤もよくあ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく土日祝は基本的に休みです。トラブルがあれば

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は配属先の責任者による。コミュニケーション

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:大卒は住宅手当があついと感じる。通勤手当等も満額はでるので福利厚生は悪

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術/ 班長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:希望休を取得出来る。年末年始、GW、お盆は一応休める法改定後

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・コミュニケーション:配属される現場にもよるが比較的良好であった。また、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・休日休暇:宿直勤務委明けの残業は当たり前希望があれば日勤のみにもできる

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回答者：男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:紹介予定派遣経由で入社。この会社にしては珍しい経路だと思う。派遣では時

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:良くわからない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:常に人材不足のため挑戦する機会には恵まれる。現場の風通しは

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