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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:会社全体の男女比は7:3といったところ。(新人は男女均等に取っ
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回答者: 女性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、管理者になると圧倒的に残業が増える印象がある多
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇9日もらえるので、比較的に休暇が取れやすい環
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の支払いは良い方だと思う。基本給はあまり上がらないが、各種手当がし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求められる責任や必要となるスキルを考えると妥当なレベル。都内で家族を養
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:目標設定を半期毎の年2回やります。上司との面談、目標設定シートの作成が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:システムの運用をメインとしている為、業務請負の客先常駐の仕事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:確定拠出年金は会社がグレードに応じて会社が全額拠出してくれる。住宅手当
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給有りその時の評価次第ではあるが、最高評価をもらっていてもなかな
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回答者: 女性/ 社内インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。社員持株会もありました。財形貯蓄なども新入社員に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日の日数が多く、会社をあげて取得を推奨しているため、休みは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく安定している。社会情勢が不安定でも安定していて、ボーナスなどに
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:中小企業でもグループ会社なので親会社に合わせた福利厚生の為、とても待遇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:教育に力をいれており、研修や勉強に割く時間が確保できる。やり
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回答者: 男性/ 運用デスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当など各種手当については、合併などを機に金額が減るまたは制度が廃
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回合計4カ月分ほどでした。昇給はわずかながらするが、基本給は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【仕事の進め方】オペレーション業務日々の定例作業や、お客様の依頼を手順
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、扶養手当、退職金などあります。オフィス環境:30階
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよりますが土日祝は休みでした。残業時間も部署や担
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、就業先や、チームにより異なる。優秀な
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回答者: 男性/ 運用デスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:30 代40代を中心に昔の体育会系の要素を感じる。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の弱み:TISの子会社なため新規開拓を取ることが不可能である。事業自体も今後
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回答者: 女性/ 社内インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:入社後、研修が半年ほどあり、かなり手厚いなと思いました。基本
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:運用保守がメインのため自主的にキャリア形成を図らないと、あま
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日、年末年始休暇あり。夏季休暇は無いものの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:スポーツジムを補助してくれる制度があってとても良い。ストックオプション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
福利厚生:リロクラブという福利厚生に加入しており、カラオケやボーリング場などで割
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はあまり高いほうではないが、賞与はまあまあ。福利厚生もまあ普通。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:運用=システムを安定稼働するサービスがコア事業であるため、流れの早いI
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回答者: 男性/ 運用デスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的、取得しやすい。残業については抑制するようにと指
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発を期待していたが、実際には運用が多い
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一定のタイミングを迎えると昇給・昇格試験を受ける事ができる。賞与は半期
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:当初入ったときと比べると福利厚生が、だいぶ減ったのが残念。ただ、それな
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:就業先によりますが、自分のいたチームでは女性に難しい仕事はさせ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】なし。 清々しい程に他
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