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NEC VALWAY株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:NECの孫会社のため、色々あるようだがどんなものがあるのか、全く告知さ
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金制度はないと思う。通勤手当はしっかり出る。オフィス環境:勤務先に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:NECグループなので福利厚生は充実している。スポーツクラブの割引を利用
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:全体的に古臭い感じです。もちろん、定期的に業者によるクリーニングも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
オフィス環境:部署によっては、フロア内設備、什器の老朽化が進んでおり、全体が雑然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:NECグループなので、福利厚生も充実していると思います。直接的な給与な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:保険が非常に手厚いと思います。基本的な社会保険がNECグループなのでと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
福利厚生:NECグループ企業という事もあり、福利厚生はしっかりしています。じゃら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:会社として雇用を増やしているのでオフィスには基本的に人が多い。休憩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:プロジェクト先の規模がまちまちなので、マルチディスプレイができない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:総務がとても豆に掃除をしてくれたり、空気清浄機の整備もしてくれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:最低限の保障のみ。健保だけは、グループなので、多少手厚いです。特別な福
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:プロジェクト先に完全に任されるが、大きな会社が多いので困ることはま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
オフィス環境:総務担当が、いつもきれいにしてくれているので、今のところ不満はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に取り組んでいることは無いのでは?年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:法律で定められているものはきちんとしてるけど、特別なことはしていない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品はすべて会社で用意されるので、用意するのは印鑑程度でOK。清掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:ビルが古いため空調の融通がききにくい。アナログな面が多い。もう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:副業NGなため、考え方が濁りがち。柔軟な発想が出来ない人も多く、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とくに気になることもない。そこまでしなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:社会保険が充実してる。特別休暇がある。子供の行事で休みを取りやすい。ア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:エレベーターが恐ろしく非効率。三階くらいなら階段を使った方が早い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:管理職の人は、近付きやすくこの会社ほど環境がよいところは無いとおも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:整理整頓されている。マスクや消毒液なども常備。清掃も定期的に実施さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:正社員はスーツなのですが、業務上スーツである必要があんまり感じられ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:親会社に比べるとあまりありません。過不足なしって感じでしょうか。もうち
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:休日はきちんと週休二日ありました。そこは親会社がNECだなぁと感心した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:小さな会社なので、特に部署の中では非常に仲が良く、交流も盛んです。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:なしオフィス環境:派遣先の状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:オフィスは綺麗で休みも計画的に取りやすく、社員の幸福がクライアントの幸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】一応水曜日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%くらいと思われる。夏季と年末年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】部署によって異なる。シフト制の部署は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日。週休二
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