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株式会社ロフトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 実務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本は3日出勤、平日休み、2日出勤、平日休みのサイクル。5日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間や8時間など自分で決められる。それぞれ曜日の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制。売り場の入れ替えがあるときはその分後ろにシフトがス
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:在籍している場所や店舗の働き方では全く違います。多い配属先だ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:最大フルタイム8時間で週5日です。基本的に残業は禁止です。店
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の満足点:時短勤務が小学校卒業までと長い点。時短は最高4時間までとれる。(
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業は商品の入れ替え作業などがある場合発生します。季節商品な
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思いますが、シフト制の為急な欠員が出ると、
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回答者: 女性/ Eコマース担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MoMA事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署や業務によるが、現在の部は休みは取りやすい。休日出勤は厳
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回答者: 女性/ 雑貨販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:中間管理の立場だとかなりの残業になる。それが嫌で昇進しない人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:現在の勤務先では残業も少なく、計画的に進める分には休暇も取得
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:リモート勤務は本部勤務者のみ。フルリモートに近い働き方の人もい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフルタイムの8時間になります。何かしらの理由がある
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制土日祝日勤務は時給に+50円年次10日~ 入社6ヶ月
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の煽りを受け、基本的に残業がNGになった。しかし私
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが残業は悪とする風習が整ってきたため働きやすい
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月毎のシフト制。希望休、有給取得は可能。多くは平日短休の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制ですが、残業は多いです。これも部署によりま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番のシフト制、週2日の平日休み。休みやすさは、店舗や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制。売場の状況や社員のバランスにもよるが相談しあって調
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回答者: 女性/ チーフ候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場スタッフ/ チーフ候補

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:あまり残業を良しとしていにもかかわらず業務量が多いため、休日
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:配属店舗、領域により勤務時間は大きく変わります。同じ店舗配属
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によります。大型店などで、人が少ない所ですとかなり取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、休日出勤はない。シフト制なので休日の希望を各
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のおかげで年間休日が最近120日変更になった。週休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は曜日で固定休みのため予定をいれやすい。固定シフト制。チ
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回答者: 女性/ ロフト社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ L1社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は禁止で、残業も基本的には否定的です。時給正社員アル
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回答者: 男性/ デジタル戦略部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル戦略部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務、本部勤務、商品にどこまで関わるかで大きく変わります
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇のほかに今年は13日の休暇、正月休3日が付与され
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務店舗や役職によっては有給が取りにくくなってる気がします。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番制。休暇も与えられるので計画的に取得でき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番と遅番があり、早番は10時30分〜19時30分
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、クリスマスや正月、繁忙期は休みづらい。世間一般
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回答者: 男性/ アシスト社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはおおむね入社前の説明通り残業がほぼなかった
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:それぞれ扱う商品で部門分けされていてさらにその中で担当する部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制なので、連勤が続くことなく働けるのと、平日休みがほと... 続きを見る
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勤務時間・休日休暇:休暇を取るのはあくまで店舗の人員状況によってという部分が強い... 続きを見る

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