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太平洋セメント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 業務部経理担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナが始まった時期という事もあって、入社後は懇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:若手には裁量がない。業務が細分化されていてマニュアルがある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:転勤がある採用コースは月5千円くらいで社宅に住める。本社だと都心に住め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:事務系は休暇はきちんと取れる。有給の消化率も良い。職種によっ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはとりあえず働ければいいか、程度に思って
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回答者: 男性/ 業務部経理担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とも比較的話しやすい職場環境となっていた。ダイ
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:近年女性の採用には力を入れているので働きやすい制度は整っている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事ができても給与に差がつきにくい。残業代は全て払われるが残業がそもそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長の機会はほぼない。年功序列なので基本横並び
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をうまく活用している人が多く実績がある。一方で女
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
ダイバーシティ・多様性:研修や教育に力を入れているため取り組みは強いと思われる。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとまでは言えない。今はパイオニアが道を切りひらいてい
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回答者: 男性/ 業務部経理担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当も充実していて、社員のキャリアアップ支援には余念
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回答者: 回答なし/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年に数回自己評価シートを作成しそれをもとに上司との
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:基本的な文章の書き方やビジネスマナーなどは丁寧に教えてもらう
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で毎年数千円ほど昇給あり。評価制度:年功序列。管理職になれるか
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:官僚的、公務員的組織体制・コミュニケーション:縦割り、官僚
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:参入障壁が低い産業事業の弱み:需要に左右されるが、需要を自ら生み出す
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に合併会社の人間関係のめんどくさ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:退職金、住宅借入利子補給、借り上げ社宅(自己負担数千円)、持株会など一
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:ここ数年女性活躍推進に力を入れているが、正直うまく活用できてい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
多様な働き方支援:当時はフレックスが導入されていたがほとんど使っている人はいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:最近ではセメントの製造だけでなく、リサイクル関連、水事業にも力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・希望すればほとんど全員、社宅や寮などに入居することができ、毎月の負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社歴が長い会社からか、仕事よりも上司に対する私的貢献度で出世が左右され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】会社組織内外の対面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】公的資格は業務に付随するも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】入社後10年目くらいまでは、職場配属ごとにブラザ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】OJT教育、QCサークル活動、昇格者研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ゼネコンを通じて社会に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。遅くまで残れば残るほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。インターネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】いいえ。資格取得制度があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】報償規程に基づいて報奨金を請求しても、却下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】東京労働大学、日経連セミナー
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