回答者： 男性/ 捺染部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的に製造業の工場であるため、残業代で給与が変動する。
閑散期になれば残業は少なく、かなり給与が低い。
昇給は数千円程度、あまり上がらない。
管理職となれば残業代は至急されないため、管理職になれば給与が下がるケース有り
評価制度:
年功序列で、評価制度はない。
基本的に製造業の工場であるため、残業代で給与が変動する。
閑散期になれば残業は少なく、かなり給与が低い。
昇給は数千円程度、あまり上がらない。
管理職となれば残業代は至急されないため、管理職になれば給与が下がるケース有り
評価制度:
年功序列で、評価制度はない。