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回答なし

回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:
社員は40代〜50代の年代が多く、30代以下の年代は転職などで人数が減っている。
上層部は会議が多く、この辺りは古い体質だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年に2、3回会社から補助が出てレクリエーションや納涼祭等を行う。いまはコロナの影響で実施していない。

ダイバーシティ・多様性:
近年は女性の営業も多く雇用している。年代は40代や50代が多く、30代以下の若手は転職などで人数が減っている。

口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当などしっかりあるため、自己研鑽に励む人も多い。会社指
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金、寮、住宅補助などはどれもなし。交通費などはでるが、ほんとに必要
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みや夏季冬季休みありで休日が多いです。同業種と比較す
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:歴史は長くノウハウなどが多いため、地元では有名、かな?事業の弱み:会
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:大手企業との取引も多く、難しい案件もこなさなくてはいけないの
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は中小企業の食品メーカーなので高くはない。近年は業績が芳しくなく、
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格制度はあるが使っている人は見たことがない。お昼休みはチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:役職がつくと土日であろうと出勤し振替休日はつかない。有給も役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:全体的に体質は古いです。凝り固まった考えの人が多く、上司に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:漬物メーカーとして強いパイプがある。事業の弱み:漬物が主戦力のため、
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:出来てから長い会社なので古い社風のようだ組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:営業職のひとは家賃が出る退職金制度遠方から来ている人も家賃が出るみたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前前に期待していたことと入社後のギャップは特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:会長の一存で左右される。当たればいいが当たらなかった場合は
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社した時の景気によって給与が全く異なってくる。若手のボーナスは一ヶ月
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:社宅制度があり1万ほどで住めるオフィス環境:開発は群馬県なので車がない
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:保存が効く製品が多い事業の弱み:漬物の需要が落ちて行ってる事業展望:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:自分のいた事業では残業はほとんどなかった。勤務時間も9時間の
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:製造だと基本的には土日休みだが繁忙期は土日が出勤になることも
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業を減らす取り組みを進めている。ただ、営業は部署
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性管理職、育休からの復帰女性が多いため雰囲気はよく女性が長く
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:福利厚生は良かったが給与面では安いボーナスも自主回収が起きた後からどん
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:家庭用商品、業務用商品、ホテル事業等様々な事業を展開しているため、ど
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っていると思います。復職している人も多いです
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:若手にも積極的に責任のある仕事を任せていただける社風がある
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格などは職場で使うものがないのでまずとる必要もない。研修は
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:40台課長でも350万で驚いた。昇給はしない・評価制度:年功序列のため
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に基本給しか載っておらず、それに手当がつく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後であまりギャップはありませんでした
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:製造だとほとんどない働きがい:製造で
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:食品メーカーにしては年間休日多め。また、部署によるが有給を取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:社員寮として秋葉原に寮がある(男性限定)そのほか住宅手当はあるので、一
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:住宅補助がかなり充実している。他の企業を見てもここまで補助が手厚いとこ
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:基本的に女性に優しい会社だと思う。ハラスメントにも厳しく対応し
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