回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
特筆すべき特徴はないように感じる(転職経験がなく他社との比較ができないということでもある)
評価制度:
社内での働きを評価してもらっている風潮。とくに20～30代は人数も限られていることもあり、近年では特に早く昇進しているケースも見受けられる。昇格や昇給についても働きに応じて評価を受けているように感じる。逆に人数の多い年長者は群雄割拠の中評価からあぶれてしまった人もいるのかもしれない。
特筆すべき特徴はないように感じる(転職経験がなく他社との比較ができないということでもある)
評価制度:
社内での働きを評価してもらっている風潮。とくに20～30代は人数も限られていることもあり、近年では特に早く昇進しているケースも見受けられる。昇格や昇給についても働きに応じて評価を受けているように感じる。逆に人数の多い年長者は群雄割拠の中評価からあぶれてしまった人もいるのかもしれない。