回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：とにかくコロコロといろんな制度を導入しては、上手な継続を図れずになし崩し、を繰り返していました。
そのうち、経営手法にも迷いが生じたようで、これまたさまざまなコンサルタントの手法を導入したりしましたが、結局どれも会社の根底の意識を変えるにはいたりませんでした。
そのうち、経営手法にも迷いが生じたようで、これまたさまざまなコンサルタントの手法を導入したりしましたが、結局どれも会社の根底の意識を変えるにはいたりませんでした。