回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
車を販売してるだけではインセンティブは発生しません。納車、保険獲得等々、様々基準を達成しないともらえません。賞与はインセンティブがのらないと事務の女性より低いです。
評価制度:
完全に実力主義です。
ただ店舗異動があるのですが、異動するとかなり成績を落とすと思います。
場所、人によっては有利不利が出てしまうかと思います。
車を販売してるだけではインセンティブは発生しません。納車、保険獲得等々、様々基準を達成しないともらえません。賞与はインセンティブがのらないと事務の女性より低いです。
評価制度:
完全に実力主義です。
ただ店舗異動があるのですが、異動するとかなり成績を落とすと思います。
場所、人によっては有利不利が出てしまうかと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
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