回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間はコアタイムがないフレックスだが、暗黙の就業時間があり、ほとんど9時までに出勤して19時までには退社している。また残業時間が多いと指摘を受ける。
休日は月によって8日、9日で決まっているため、土日で休むと祝日はほとんど休むことができない、また2
ヵ月ほどのローテーションで土曜、日曜の出勤がある。年間110日も休めない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能な職種であっても、リモートワークを実施する土壌がない。
フレックスのため、早帰りしても早退扱いにはならないが、恒常的に早帰りできない。副業は不可
藤本食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文藤本食品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には福利厚生は充実していると思う。
資格取得費用、制服の支給。
福利厚生制度の改善点:
会社全体で予算達成すれば、従業員同士の結束を深めるためにも、会社経費負担で懇親会、納会などを開催してほしい。
全額経費負担にすれば、全体的に俄然やる気がすると思う。
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