口コミ投稿日:2023年07月10日
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部
4.3
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年11月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2019年05月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月29日
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3.0
東京都稲城市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的フラットな組織体質で、階層は細かくあるものの、上の人に...
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3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特にない。いくつかの会社で働いたが、個人...
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3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:慢性的に人手不足で残業時間が多い。人手不足を補うために日雇い...
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3.4
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 中食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:上昇志向はとても高く社員の距離感も近いため話はしやすいです。...
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3.0
大阪府守口市京阪本通1丁目4-10白はとグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間はバラバラだったが、いつ休憩になって...
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2.6
東京都港区南青山1丁目26-1寿光ビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:他の場所の話なども聞ける分、良いところだけでは無い話ももちろ...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業については若手が挑戦しやすい風土が整っている。具体的には...
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3.0
広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ職/ なし
企業カルチャー・社風:保守的、年功序列型。組織体制・コミュニケーション:トップダウ...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全なる体育会系の会社。毎日朝礼があり声が出てなかったり途中...
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3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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藤本食品株式会社のカテゴリ別口コミ(166件)
藤本食品株式会社の回答者別口コミ(29人)
- 製造部 / 課長 / 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月25日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月07日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月10日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月13日
- 製造部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年11月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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藤本食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長
工場に常に上司がいてるので、コミュニケーションは比較的取りやすい環境です。
夜勤だと交代メンバーしか会わないので、交流はかなり少なくなります。
ダイバーシティ・多様性:
社員はほとんど日本人で、製造部門は男性社員がほとんどです。パートさんは女性の方が9割を締めています。実習生を受け入れており、ベトナム、インドネシアの人が多い。
障害のある方は見ないので、採用していないのではないかと思う。