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藤本食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~850万円31

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数31

(平均年齢33.2歳)

藤本食品株式会社の正社員31人の回答によると平均年収は419万円、年収範囲は250~850万円です。また、集計期間は2015年~2025年で回答者の平均年齢は33.2歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳
30~34歳
35~39歳

年収分布

(人)
(万円)

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藤本食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2025年01月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
【昇給】
35歳までは年ごとに数千円ずっと上がっていくが以降は役職手当がないとほぼ上がらない
【賞与】
7月と12月で合計2〜3ヶ月分ほどと支給されるが評価による
決算賞与は業績が良ければ3月に支給されるので嬉しい
PDCAを回して、自己評価、上司評価、会社の業績をあわせて評価される
【各種手当など】
総合職で引越しをともなう転勤があれば住宅手当が手厚い
講習を受け資格が取得できたら手当がつく

口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
賞与:年に2回支給される。7月に夏季賞与手当、12月に冬季賞与、3月に決算賞与(
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口コミ投稿日:2025年11月23日

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:明確な評価シート制度があり、昇給や賞与はその制度に沿って上がっていきま
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
賞与:四半期ごとの評価制度の評価によって賞与支給金額が変わります。労働組合等は無
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:個人の能力がしっかり反映されているように感じ、現場でしっかり意見が言え
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:独身には非常に魅力的な点で、社宅手当が手厚いことです。また、資格手当な
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:賞与は年に2回と決算賞与の計3回月給は基本給と諸手当に残業代が加算され
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:給与水準自体は地域としては低くないと思うが、薄利多売のため中々給与は上
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
給与水準:残業時間は、係長がよくしている。係長が残業するなというているが、自分が
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
給与水準:残業代がしっかりつく。ボーナス平均1.0昇給は、年齢級と役職が変われば
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
評価制度:工場長によるが、面談なんか全くない工場長もいるPDCAシートも最後に適
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
評価制度:面談を行うPDCAシートにて評価目標は、上司から決めらて送ってくる。面
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与制度:人が足りず昇給はしやすいが、役職者での一般的給与と比べるとかなり低め評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】査定で給与テーブルと評価点、会社の業績と業績予想を勘案し
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
給与水準:いくら働いてもボーナスはない出ないですが、それなりに時間も体力もかなり
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
給与水準:時給の単位できっちりと給料がつく点。またきちんと振り込んでくれるので振
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3.4
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メーカー・食品・飲料
3.2
兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
メーカー・食品・飲料
2.9
東京都港区港南2丁目5番7号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料面に関しては、基本給とは別に、地域手当が付く。労働環境改... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区同心1丁目1-26ブリリアントタワー8階
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は職が上がればという感じ。契約取れれば上がる仕組みでした... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ みそ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ライフステージ(結婚・出産・マイホーム購入等)によってお金が... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1丁目2番9号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基本には、会社でよくある年功序列なので、よほどのことがない限... 続きを見る
3.3
東京都中野区中野4丁目10番2号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職務給と職能給の組み合わせ。賞与は年2回あり。通勤手当(実費... 続きを見る
3.5
愛媛県八幡浜市保内町川之石1番耕地237番地53
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