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藤本食品株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
新しい取り組みをどんどん推進していく方針は今後業界に生き残るためには必要だと思われる。ただ人不足の問題あり。

事業の弱み:
食品業界全体に言えることかもしれないが人がどんどん辞めていき、一人あたりの仕事量が多い。新しい取り組みに割ける現場の人員がおらず、社員のモチベーションは低め。

事業展望:
人手不足でさらなる省人化が必要になってくると思われるがまだロボット等の機械化は進んでおらず、工場によってはパートが集まらず外国人実習生、派遣従業員頼みになっている。今後もこの傾向が続くと思われる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:中食では、大手だと思う。既存では、原材料高騰の、大きな煽りを受けてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:大手ねチェーンと取引していたので安定的に製造
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:一日の廃棄の量が多すぎる。昔は、廃棄せずに、廃棄するものを温めなお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:女の人でも作業しやすい経営陣の関わりば全くないので仕事しやすいと感じる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:しっかり材料の確認ができている。あそこまで、管理すれば、安心できる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:慣れた人しかできない。新人に教えない。放置言いやすい人には仕事を持たせ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:パートは誰でも受かるほとんと中途採用なので、活躍できます。3か月の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食の安心安全が問われる現状において、おおきな問題もなく成長している
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】廃棄される野菜くずを動
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】私は役職だったのて全て自分の裁量で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】地域限定社員制度があり、給与は下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】7日。日曜日と祝日だけで、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】一般社員で40時間程度。行楽シー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安さとボリュームで勝負の商品。多少のクレームは気にしないという社風
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:個人個人のプライドが我が強く組織としては成り立たない部分が多い。パート
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:入社をしても、退職が早い。人数が常に足りていない状態。部署の異動が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:いろいろとうえの人に教えてもらいながら出来るので新しく入った人でも大丈
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】特になし、でも大丈夫であると思います。とても綺麗で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】真面目にコツコツやれば時間もすぐにすぎるので良いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:掃除、片付け、調理、接客、揚げ物、記録はっちゅう片付け、うんぱん作業、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長年続いてきた会社ですが、今の時代安いだけを売りにして味に一切ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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