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藤本食品株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人が足りず昇給はしやすいが、役職者での一般的給与と比べるとかなり低め評
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回と決算賞与の計3回月給は基本給と諸手当に残業代が加算され
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:現場社員の勤務はシフト制。事前に予定を伝えれば希望休で連休も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メンバー一人一人の主体性を大切にしている会社で、割と自由に仕事ができま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食の安心安全が問われる現状において、おおきな問題もなく成長している
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:大勢の方と毎日コミュニケーションをとれる。定期的にイベント事があるため
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスですので、大きな問題はありません。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:・学歴に関係なく昇進できる。 ・各種講習参加の費用を会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:工程ごとにきっちりわかれており、社員同士の横の繋がりが
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間は、係長がよくしている。係長が残業するなというているが、自分が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】なし。上司が「会社が勉強する時間をくれないから」
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:女性社長ということもあり、産休・育休も取りやすく、長く働い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。「知らなかった」で済ませる。会長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:階級があがるにつれて、給料はさほど変わらず、仕事量だけが想像
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】工場単位、工場内の部門単位で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】廃棄される野菜くずを動
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:一日の廃棄の量が多すぎる。昔は、廃棄せずに、廃棄するものを温めなお
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】食品表示。上司が当
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:大手ねチェーンと取引していたので安定的に製造
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:土日休みのパートさんも雇ってくれる。希望の休みは、三回までやっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】私は役職だったのて全て自分の裁量で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:製造部門だと暑い環境や重量物もあり、長く勤めるのは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:女の人でも作業しやすい経営陣の関わりば全くないので仕事しやすいと感じる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】上司が関わらない業務は、部下が裁量するし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昨今の値上げ情勢のなか厳
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性は、本社事務のみで、割り切れば働
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:転勤者には住宅手当あり。独身単身者にはこれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はない。希望休みは、取れるが交渉される土日休みのパー
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかりつく。ボーナス平均1.0昇給は、年齢級と役職が変われば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】IPO、製造の効率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:夜勤等もあり、家族がいると厳しい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】会長・副社長の好みで給料査定はあるが、業績を
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工場長によるが、面談なんか全くない工場長もいるPDCAシートも最後に適
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:特には、ないが、パートさんらにも社会保険はしっかりつく交通費は、半分は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きく実際に株式上場申請を行った時、数値目標
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